第一家想去却未去成的公司 锤子科技
2016年我就想去锤子科技工作，网上向锤子科技投简历失败，由于不甘心就又想办法联系到了锤子科技内部员工，可是此时恰逢锤子裁员，想好的内推又泡汤了。这两次机会相差大概一年时间，一年后我又不太想去锤子了。不知道什么原因，先前的那份非去不可的热情变成了去不去都可以的淡然。在一年前被刷之后，我在新的公司里尽量让自己接触手机各方面的测试，现在我对手机整个测试流程倏然于心。之所以会这样做，就是想过一年再去锤子投简历。可现在，条件都具备了的我，却再也提不起那个热情。我为自己的热情不够长久而恼恨。恼恨的同时，也明白了不等人的不知有岁月，还有人的热情。可我如何做能让在热情恰如其分的时候去做想做的事情？这是我目前在思考的事情。
第二家想去也未去成的公司 得到
在2017年2月份接触到得到这个app,开始使用得到学习，也时不时的看罗胖的公司例会直播，再一次得到例会上脱不花提到管理者是给员工提供资源的观点，听过脱不花对管理的一番解释，我为之一震，我想这应该是我理想团队的一部分。所以我决定下个公司去得到。说做就做，我是个货真价实的行动派。
用3天左右写好简历，然后就投了简历给得到，但是很不幸，负责招聘的人说，他们已经找到人了。我当时特别沮丧，我想是不是自己又不够资格。。。而这次我又作出了另一个决定，那就是申请转换部门，不再单独的做手机测试，我开始接触app测试，也咨询了移动端测试开发的培训班，并准备报一个测试开发的培训。之所以作出这样的决定，就想在下一个我想去的公司出现时，我有能力配得上那个岗位，不再和它失之交臂。
通过这两件事，我才真正明白了不断学习的重要性，去年我的目标是工作中好好学习，学好了去锤子科技，但我发现机会真的不等人。而今年被得到拒绝，我定下的下一个目标不是今年好好学习app测试，明年去得到工作。今年定下的目标是，我一直想做却迟迟没有行动的事情。那就是:做一个看的懂代码，懂安卓框架的测试工程师，做一个优秀的测试工程师。只要我是一名优秀的测试人员，那么只要是和互联网有关的公司我都有机会进入。加油，我还在路上，不知道明年的今天，我又会有什么计划和感想。
