今天发生了一件很糟糕的事情，刚开始对培训老师抱着怀疑的态度，但看起来他的修养非常好，就逐渐认可他并信任他。发现似乎可能有问题的时候，就没有第一时间提出质疑，结果发给家长的第一轮消息图片二维码识别不出来，我立马发第二轮，在此过程中我一直在意课时和课次的问题，唯恐掉落在这个坑里，结果我还是掉进去了，原因是我太相信别人了，同时把话说的太死，让自己没了回旋的余地。
最后发现就这么个事情，怎么就被弄得一团糟，我在心里很生气，并且我的愤怒已经表现在了脸上，我真恨自己当时为啥不多考虑一点。也在责怪别人，为什么不提前跟我说清楚。
当我沉浸在自己的情绪中时，我会感到这个事，很大，大到我无法解决，并且它后果很严重。我很恐慌，很焦虑，很烦躁。杨光老师都在提醒我，没事，不要太放在心上。我还矢口否认说自己没有放在心上，但现在看来，若不是对方察觉到我的心态有问题，又怎么会这样对我说。
我发现我的语言一直都在不停的解释我为啥要这么做，乃至于别人想给我提解决建议的时候，我听不进去，因为我老在想，要是当时不这样那样就好了，发现了没？我的聚焦点，不是解决问题，而是追求完美，寻求认同。
那么问题不解决，我就会一直难受。
我尝试让自己冷静下来思考对策，并且我已经认识到现实避无可避，最好的对策就是实事求是。这时我突然心里有了底，大不了这就是最坏的结果呗。
当后来可以把自己从当事人的视角拎出来，成为一个旁观者时，我又对这个问题向原来的老师进行了请教，没想到他一句话，就把我纠结了这么久的问题化解了。
感受最深的就是，看起来所有的问题都很大，只能说明，自己真的太小了，小到随便一个问题就可以把我劝退。
我需要变大一些，膨胀一些。
那么从头到尾去复盘这件事，我有那些地方值得改进呢？
1、先识别一下自己的二维码，看能不能正常打开～
2、第一时间给所有家长发过去最准确的消息～
3、然后第一时间先给别人教怎么弄，不要等到自己的事办完了再去管别人，会让人觉得自己很自私，尤其是当自己的事情一时半会儿搞不定的时候～赶紧脱身，不要一直纠缠。
4、平时就要多注意去关注别人、倾听别人、帮助别人，不能不让别人说话，也不能不认真听别人说话，平时运营好关系，关键时刻才会有人愿意帮你～
5、不要站在自己的角度给别人分享经验，要去发现别人的需求。
6、遇到感觉有问题的地方，要马上提出来，不要试图回避问题，当问题回避不掉的时候，就会成为一个难以解决的大问题～
7、该是什么就是什么，提前把话讲清楚，不要老想着自己吃点亏，做点牺牲，去帮别人打圆场
8、话不要说的太死，即便已经确认的很清楚了，仍然记得要给自己留点余地，因为事情总是在变化的，否则承担后果的时候就很痛苦～
9、作为员工，不要对你老板态度太凶，更不要做你老板不希望去做的事情，要从心里尊重他，否则你不经意间的小举动就会暴露你的想法
10、想法别太死板，别把自己限制的太死，不要被别人带着走了，永远让自己持有主动权，只要不把这个事看的严重到无能为力的地步，我永远都有办法可以解决
11、没有人需要为你负责，所以你得留意自己的事情，出了问题也要自己去面对和解决，不能用我也是受害者的思想去逼迫别人为你妥协
12、脸皮可以再厚点，脑子可以再活点，随时准备颠覆别人，颠覆自己
13、不要再贪图留住那个确定的结果，因为不确定才是永恒，一味地贪图确定，总会被自己的贪心反噬。
14、不要只凭主观判断，就把一个东西说的太死，给自己点时间和空间去接受和消化新的东西。
