能量阶梯重生蜕变之路一：打破平衡
99能量将帅极限挑战赛明天正式开启，作为能量总监的我们还是处于懵懂的状态，似乎一定要等着啾啾的激活搅动，自己还是缺乏主动搅动的意识，而且觉得邓荣分数最高，我全力配合他托起他就可以！
中午啾啾的语音直播，当他不再叫我徐姑姑，而是叫我狗蛋的时候，也就知道自己必须改变了，天时的速度已经不能再温温吞吞的走了，再玩平衡连这个世界都要没了，还玩什么呢！心里已经开始发誓必须重生了。
当啾啾再次调取一名总监两名副总监的时候，马上第一个报名总监，前面视频号给了自己一个实习的机会，这次的挑战赛，就是一个实战，自己不上谁上？！当自己的态度和渴望到的时候，机会就会光临自己，自己还是如此幸运的担任了这次的总监。
当了总监，开始落实总监群的其他能量娃，不能再像以前做视频号一样，开始踊跃报名执行总编，后来都不报名了，持续稳定强烈聚焦是必须的，在其位就必须谋其事，做得好坏再说，参与不参与又是另外一回事！开启组建职能部门。
晚上17：50，副总监庄园主动提出申请，说他去和啾啾语音对接，结果我们职能划分的汇报，都不是第一手资料，都不是最新出产的东西，而且也没注意职能的最弱点公众号的出品，啾啾让我自己决定让谁进群，其实就是考察自己的扫描，结果自然出了糗，没有邀约典型人物赵云光、吴桂仪、戴红霞，原来典型人物的意义不在于好坏对错，就是不同的辐射面，
我怎么如此幸运，佩服老庄的这份承担，他说第一次对接啾啾一定是挨骂的，挨骂的事他去做！而且他一天的时间，基本上都在做能量世界的事！
晚上对接公众号的制作环节，化了个把小时，却没解决实际问题，难怪啾啾让我们别老是开会，我们讨论的出产成品，真的没有作品意识，还是变成了为了完成任务去做，自然又逃不过啾啾的法眼。只要不是痴迷的投入，就真的很难出作品！
我承认，自己真的没有意识到，我们总监可以为参赛人员创造什么价值，我承认，自己还没有一个变现意识，没有去思考作品的面世带给别人的冲击波。我明白，每个参赛选手的参赛，不仅仅是为了数据调取，而是滋希望自己有突破有成长有收获，我明白，没有变现意识是自己的思维误区，认为自己舒服就行，这个实际不是只有自己一个人！我决定，一定要把自己的磕磕绊绊记录下来，我决定，一定要和每个职能部门保持沟通，并且扫描他们的特点，关注他们的进度和难度。我决定，在作品面前，一定要宁缺毋滥，要出就出精品，
佩服啾啾对于每个时间节点的精确公布，并且一定要上闹钟来提醒。
佩服啾啾给我们练兵的机会，这样可以让我们在体验中死得明白。
佩服啾的火眼金睛的扫描，有一点虚话假话，都不可能过关。他必须看到我们实实在在的东西！
佩服啾啾编前会的简短干练，直指问题核心，看到公众号在制作中的最低点！让我们投入更多的关注。
