20第一阶段是打破平衡,第二阶段是建立新的平衡,第三阶段,平衡一旦建立,就要考虑到上级的肯定,自然就得出成绩。若是先难后易,将难啃的骨头先啃,剩下那些容易,自知没有人家后台硬背景深财力大,最好是按照文件执行,因此,后期的执行难度,几乎没有。