贺变丽 焦点解决中级十期 洛阳嵩县 坚持分享第352天 2019—5—29
点开微信,看到刘老师公众号里有一篇卓丽老师的分享,忙点开细读, 原来是她两天地面咨询班学习的资料,我如获至宝,连忙收藏,以备学习之用。难怪都说卓老师是焦点女神,分享已写至1622天,让人望尘莫及。
1、“您感觉现在的位置可以吗?是否需要调整?不想说的话可以不说,想说的话我很愿意听;想做什么都可以,放松下来,怎么舒服怎么来”。咨询的第一句话就显露出了尊重,被允许、被接纳;
2、慢下来细细地感受来访者谈话内容背后的需要;
3、不要贸然打断来访者,沉默不代表不关注,虽然不说话,一直在陪伴;
4、抓住一个转折点,尝试一下,感受来访者的内心;
5、确认来访者的语言或者词汇,启发来访者关注到前后的不同;
6、来访者答非所问,提示着咨询师要么是没有讲清楚,要么是咨询步伐太快,再或者这不是来访者需要的;
7、人们习惯只听自己想听的,来访者的回应可以给我们提供他关注方面的信息;
8、评分可以帮助来访者看清楚自己的位置,以及要去的方向,曾经为之付出的努力,同时也为接下来的一小步行动做铺垫;
9、假设解决或者奇迹问句,从不同的角度可以创造出多个例句;
10、找出差异,现在的和以前的相比,已经有了那些不同?差别在哪里?
11、不同的阶段都要关注到来访者“是如何照顾自己的”,不仅关注到来访者本人,还通过这样的方式给到来访者力量;
12、“您希望从泥潭走到哪?”充分给到来访者自主权,同时通过来访者的回应可以知道来访者想去哪;
13、“这个过程听起来就很难,您是怎样从泥潭里走出来的?”既共情到了来访者的不容易,又引导来访者把关注点放到了自己本身具备的力量上;
14、“现在从泥潭走到哪了?”再次和来访者一起确认目前的位置,这些可以让来访者梳理清楚他要去哪?依靠什么力量去?怎么去?以及现在到哪了?
15、经常的确认、澄清,即使我们认为已经听明白了,确认澄清也会进一步验证我们是否真的理解来访者的意思了;
16、此路不通绕路走,当引导出现不太顺利的时候,将关注点转回到本人身上,始终以人为本,而不是用了多少技术;
17、当来访者谈到了一些或者很多看似和问题没有关系的内容,可以向来访者确认这些内容和问题的关系,既可以把话题拉回来,又可以知道这些内容对来访者的重要性;
18、评分,不光是正的,还会有负分,甚至是负十分,看似很严重,不要低估了来访者的能量,因为之前还有“深不见底”,来访者的强大需要被看到、被激发;
19、慢下来陪伴来访者,等待来访者长出他的力量,无力的状态很难看到希望,只有他自己的力量回升,才能打开更多的思路,而这个过程会很慢;
20、设想未来的不同也是需要时机和程度的,过早会让来访者感到虚无缥缈,过大会让来访者感到太虚假,这些都只会让来访者更加抗拒。在力量回升的过程中,一点一点地展望实现一点的状态或者状况会有什么不同,不但不会觉得突兀,还会让来访者感觉到努力一点点就可以得到了,至少可以让目前的痛苦减轻那么少许,心里感觉稍微舒服的同时原意去思考一下接下来的改变契机在哪里,如何突围找到打破恶性循环的切入点,这些都是能带来改变的曙光的。
21、倾听很重要我们都知道,如何听出重要的点,如何在恰当的时机抛出,是需要锻炼的,每一次转折点的问话,都是在试探来访者是否做好了准备,根据来访者的回应判断来访者愿意转折的最佳时机,还是体现了尊重和贴着来访者;
22、可说可不说,少说或不说;可问可不问,少问或不问,来访者说的话都要听。这句话刘老师说过很多遍了,怎样少说或不说,少问或不问,内心没有足够的沉稳是不容易做到的;
23、不要太快地谈目标,来访者当下在乎的、想聊的、重要的、已经拥有的资源、已经付出的努力,都是可以探讨的;
24、预设会让我们失去好奇,失去好奇就会导致咨询做不下去;
25、不要试图把来访者往我们认为好的地方拉,试图去拉的时候,会听不到他的声音,陪伴着来访者去他想去的地方看一看也未尝不可;
26、可以用同样的话,不要有同样的心;
27、来访者经常会有“不想”怎么样的想法,不急于去问他想怎么样,而是在“不想”的地方多问问;
28、最终的方向就在那里,来访者想去也可以,不想去也可以,我们不着急;
29、咨询师慢下来不说话,适当的沉默,给到来访者足够的时间思考,或许说着说着他自己就清晰了;
30、好的状态才能更好的陪伴来访者,全身心地在这儿,才能做好咨询。
31、在谈设置的时候,咨询师要把该谈到的提前说明;
32、起初看书,看到的是发现哪里没有看到;实践的多了,再重新看的时候,是看到哪里已经做到,成长度不一样,看到的点也不一样;
33、咨询师话不需多,句句引发思考;允许来访者不说话,静静地陪着,配合他的节奏;
34、问话不要太刻意,太明显,要自然,要走心,不是为了问话而问话;
35、咨询师要比来访者更慢一点,多给自己心理暗示、自我认同,“我是可以慢一点的”;
36、时刻注意对人本身的关注,多觉察,多提醒,但要注意边界感,不要轻易去打扰别人,不要冒然去抱,去拍,尤其是成年人或者异性之间可能是禁忌;
37、痛苦是人成长的必经过程,我们做好陪伴,而不是代替他去面对他的问题;
38、咨询师只是一个职业,一个角色,不要神化效果,不要太多期待,不要背负太多的责任,咨询师不厉害,来访者才厉害;
39、说的很温和,态度很坚决,不属于我们的咨询范畴坚决转介,注意边界,这是对双方的负责;
40、帮助别人的方法有很多种,放下对效果的期待!是否有效果取决于来访者愿意的程度,如何让来访者工作;
41、遵守设置,同理但不违反设置;
42、咨询是有目标的,是有意义的,不是闲聊天,要学会收放自如,收的太紧,会让来访者不舒服;放的太多,会让来访者觉得咨询没收获;
43、释义在心理咨询中是指内容反应,内容反应也称释义或说明,是指咨询师把求助者的主要言谈、思想加以综合整理,再反馈给求助者。内容反应是个体心理咨询技术之参与性技术之一;
44、咨询中说得多,做得多,未必就能得到想要的结果,不定哪句话或许还会起反作用;
45、越急越慢,当我们急切地想让来访者按照我们的思路走,来访者反而朝向相反的方向去了,所以才有“稳是改变的定海神针”;
46、我们想把自己的思想让别人接受,是否先站在对方的角度考虑了;
47、目的太明确,会让人不自觉的产生防御;
48、相信来访者的能力,“欣赏”就是能力展现的催化剂
49、沉默,只有内心更稳,才能耐得住沉默,才能给到来访者更多的时间思考;
50、放下对效果的期待,放下“救世主情结”,关注当下这个人才是最关键的;
51、不要太正能量、不要太冷静、太自律、太完美,咨询师做的太好就没有了给别人当英雄的机会和空间;
52、“合适”是没有标准的。自然的、真诚的就是合适的;
53、随意的一句口头禅也能起到很多作用;
54、是什么在滋养着它,让它长大?可以用在问题上,提醒来访者如何避免一些产生问题的想法和行为;也可以用在引导来访者思考上,如何扩大那一点点的积极正向或者解决方法;
55、和问题对话、和不同时期的自己对话、和重要他人对话、和对自己有帮助的情绪(行为)对话,可以让来访者从更多的视角去看“问题”;
56、它对你的帮助是什么?它是如何帮助你的?这段时间它一直都在陪着你吗?你在选择一种方式帮助自己……循序渐进地帮助来访者看到自己是有办法的,真是不露痕迹地就转向了帮助来访者长出他自己的力量;
57、不要太急于推进看到积极正向面,很难推进那就不推进,尊重来访者当下的感受,做咨询时请忘掉你的理论、你的技术、你的解释,关注到眼前这个人;
58、内心没有了对效果的期待,就可以沉下心来听到来访者的声音;
59、黄金般的沉默,虽然不说话,但一直都在,时刻在关注;
60、无助不是咨询师的错,也不是来访者的错,无需自责,陪着他长出他的力量,可能会很久,接受生命的限制,但不放弃希望!
61、看似没有什么进步,甚至都没有什么变化,但是没有出现新的问题,只要目前好好的也是价值,没有更糟糕就是进步;
62、接纳自己的当下,接纳来访者的当下,说着容易做着难,虽然做着难,但还是一直在努力做着;
63、在得到一些东西之前会先失去一些东西,适用很多情况;
64、怎样都能成长,赞美、肯定、打击、不理……怎样都能成长,所有的经历都有它存在的意义,都能帮助自己成为更好的自己;
65、不是一两句话能说清楚,没关系那我就在三四句话那里等着你!
66、咨询师没有赞美但是来访者却时时感受到被赞美被鼓励,这是一种很重要的能力,需要咨询师持续地训练;
67、保密原则和保密例外,一个都不能少;
68、允许是接纳的开始,允许的力量可以放下防御的锋芒;
69、安全的感觉是能否继续下去的基石;
70、借用刘老师的“留个印,需要时再说”,倾听过程中听到重要的点先在大脑留个印,继续贴着来访者,在合适的地方抛出来,可以继续引发来访者的正向思考,给到来访者力量。
很多内容都是刘友龙老师之前讲过很多遍了,检视自己做到了多少,给自己打打分,和自己对对话,慢下来听一听自己的声音!
感谢刘老师一直以来的肯定和鼓励,感谢小伙伴儿们相互支持结伴同行,成长路上不止风景如画,还有温暖和力量!