最近半年，我的工作比较忙，过得比较辛苦。
此处省略一千字。
可是，比我辛苦的职场人士一抓一大把。周五晚上十点，MBA同学在微信群里纷纷表示还在加班，而我已经躺在床上杀时间了。
三十到四十岁之间，职场人士在奋力往前，承担的工作职责会随着职位升高而日益增多，越来越忙是常态。老老实实地工作，才能做出业绩。不干活，还想往上走，几乎是不可能的，企业一般不养闲人。
最近听吴军的谷歌方法论，他说阿里巴巴的首席战略官曾鸣对他说，他做战略也是要做实事的。基层工作要做事，高层工作活也没少，每个职位存在都有相应的任务和业绩要完成。越往上升越忙，是一点都不奇怪的。
曾经听过一个女高管讲，她跟老板说每天都好忙，要做好多事情，老板对她说有事情做多幸福啊。确实，辛苦归辛苦，她在职业上的成长和发展也是实实在在的。
以前看到杨澜的文章，说人要辛苦地过舒服日子，不要舒服地过辛苦日子。我觉得很有道理。每天挣开眼就有好多事情要做，要出差，要开会，要谈判，要跟相关部门的同事吵架，说不辛苦是假的。但是，在每一日的挣扎和历练过后，各项能力也会被锻炼出来，职业前景会变得更光明。
说说我的MBA同学吧。他们都很忙，职位越高越忙，出差和倒时差开会是常态，看起来都过得很辛苦。但是，他们都炼成了不败金身，在人才市场上绝对是香饽饽。我觉得他们就是辛苦地过舒服日子。
辛苦，主要是身体上和精力上的过度消耗。舒服，主要是精神上的安定和满足，以及成就感。从马斯诺的需求曲线来看，人的自我实现的感觉是超越基本需求的，所以辛苦地过舒服日子是有理论支撑的。
当然，人毕竟不是铁做的，工作太辛苦是会弄垮身体的。那么，怎么现实生活中见到高管们都是神采熠熠的呢？我发现他们都有让自己休息复原的法宝，比如工作忙完后大餐一顿，以慰籍疲劳的身心，比如定期出去休长假，让旅途的风景来放空自己。
辛苦工作赚的钱，一半用来犒劳自己也不错啊。
好啦，职场专栏又写成了鸡汤文。可是没有鸡汤，怎么能扛过辛苦的工作嘛。
