近日，自治区党委书记马兴瑞在部分党群单位走访调研时强调，要努力培养造就忠诚干净有担当的高素质专业化干部队伍。忠诚干净担当，是对新时代好干部标准的高度概括，是完成新时代历史使命的客观要求，建设忠诚干净担当的高素质专业化队伍任重道远，需久久为功。
灵活“选苗”，打造年轻干部科学流动的“蓄水池”。以实干实效为导向，不折不扣执行党的选人用人标准、程序和规定，坚持把工作业绩作为重要评判标准，要善于在基层一线、项目一线、群工一线、矛盾一线甄别识别优秀年轻干部；以实践锻炼为抓手，坚持在重大斗争一线培养历练优秀年轻干部，让他们在一线经风雨长才干，不断提高分析问题、解决问题的能力；以优化队伍为目标，要根据岗位特点任用人才，以事择人，对干部的选拔不论资排辈，注重考察人才的综合素质，给有韧劲、有创新、有激情的年轻干部创造更多机会。
科学“育苗”，锤炼年轻干部担当重任的“硬身板”。以为人民服务为出发点，坚守初心使命，站稳人民立场，涵养人民情怀，善谋惠民之事，坚持眼向下看、脚往下走，锐意进取，努力锤炼担当实干；以勤学苦练为支撑点，端正学习态度，发扬“安专迷”精神，将工作之外的剩余精力用于学习充电，扎实业务知识，紧跟时事动态，深学创新理论，努力做到又“博”又“专”；以干出实绩为落脚点，年轻干部要敢于啃最硬的骨头、勇挑最重的担子、接烫的手山芋，经得住大浪淘沙，积极投身基层一线主战场、经济发展最前沿、项目建设第一线等急难险重的工作中去，追求实干，百炼成钢。
严格“扶苗”，摆正年轻干部自律自省的“风向标”。以切实贯彻党风廉政教育为宗旨，深入贯彻执行中央八项规定精神和作风建设相关要求，严防“四风”问题新表现滋生蔓延，把清正廉洁作为立德之本、履职之基，坚决保证“零违纪”和“零处分”；以自觉强化公道正派品格为前提，坚持党的事业第一、人民的利益第一，“常修为政之德，常怀律己之心”，形端表正、身担道义，做厚道忠诚的党员干部；以主动接受组织考察检验为基础，积极主动参加组织生活会，带头开展批评和自我批评，常态化“红脸出汗”，经常性“咬耳扯袖”，坚守底线思维，营造作风扎实、清风气正的工作环境。
