年底了，看着高管们一个个领着几十万到几百万的年终奖，你是不是感到眼红，感到差距。
有些高管年纪大，你可以用“岁月积累了经验”来安慰自己。可是有些高管简直就是高富帅，白富美，年龄和你差不多，甚至比你还小。除了悲叹娘胎的不公外，你是不是还有一种“年纪活到了狗身上”感觉。
天生的家族积累是没法比的，只能从自己开始积累。那么，你和高管到底差了哪项能力？你如何获得这种能力？
废话不说，直奔主题，你和高管就差一项能力——表达能力。
一、此表达不彼表达
这种表达不是亲戚朋友间侃大山，不是酒桌上吹吹牛皮，不是自己在微信上朋友圈闲聊胡侃。
这种表达是你的写作能力，演讲能力和社交能力。
你能就某个事按照“一、二、三、四”的条目说说清楚吗？
你能把自己的工作一分钟内说清楚吗？
你能谈谈自己的工作职责、业务能力和对工作的看法吗？
你能谈谈公司的业务、战略和规划吗？
这种表达能力，不是描述，而是叙述和议论的能力。考验的是你的逻辑思维、条理表达、清晰易懂。
二、好的表达都由什么组成？
好的的表达由表达结构、表达形式和表达方式。
（一）表达结构
所谓表达结构就是逻辑框架，是你的整体架构，要做到MECE，就是不遗漏，不重复。框架可以从上而下表达，也可以从下而上表达，类似金字塔结构。
从一个总论点开始，分成两到三个分论点。每个分论点在分为子论点，由此不断分下去，直到无法分割为止。
比如论点“95后不开心，要不要秒辞？”，就可以分为
1、现象举例
2、原因分析
3、影响后果
4、建议
其中“1、现象举例”可以分为
1.1 70后的辞职调查
1.2 80后的辞职调查
1.3 95后的辞职调查
在“2、原因分析”中，也可以分为不同年龄段的辞职原因。
（二）表达形式
表达形式就是你的条理。网状的结构要通过线性的表达来输出，无论是写作还是演讲，都要一个字一个字的写，一个字一个字的说，按照线性的形式传达给对方。
换句话说，我们的表达是把自己脑中二维的内容变成一维，传达到对方的脑中后，再由对方变成二维。
这就涉及到表达内容的先后和不同内容的详略问题。
什么内容先说，什么内容后说，什么内容详细说，什么内容粗略说。
先说的内容和最后的内容容易被人记住，也是你最想让别人认同的内容。
详细的内容是你想让对方了解的，粗略的内容是你不想让对方知道的。
（三）表达方式
同样一段话，你可以说的故弄玄虚，也可以说的通俗易懂。
看到同样一片星空，有人说星座可以主宰人类的命运，有人推演周易八卦，有人观测运行的规律。
高明的人是可以把复杂的话说简单，蠢材的天赋是把简单的事情说复杂。
好的表达方式能通过种种修辞手法，比如类比、对比和比喻将事情说简单。
比如说一个故事，一个公司请咨询公司的工程师维修管道，那个工程师找了好久，在一段管子上画了一个圆圈，说把它锯掉。事后工程师提出要一万美元。
那个公司的老板觉得不可思议，觉得要价太高。
那位工程师没有去写几万字的报告，论证要价的合理性。而是简单地说了一句话，就让老板明白了：画一个圆圈1美元，知道在哪儿画，999美元。
这个故事不仅是告诉你知识、技能和经验的重要性，更重要地是，告诉你怎么表达。如何长话短说，废话不说，直接清楚了当地告诉老板，为什么要付一万美元。
三、如何训练你的表达能力
光说不练假把势，光练不说傻把势，又说又练真把势。
好的表达的要素说清楚了，下面就说说怎么练。
（一）逻辑结构
把《金字塔原理》、《麦肯锡教我的写作武器》等书好好翻一翻，更重要地是，好好练一练。
两本书都有练习题，好好做一做，平常做一些小练习，画画思维导图。
好的逻辑结构不是你背出来的，是你融入脑子里练出来的。
（二）表达形式
这个可以看看《有效商务写作》等写作方面和演讲方面的书。
多练习用不同的方式表达同一个故事，看看表达形式的不同产生了不同的作用。
看文章，看别人如何一二三四的把事情说清楚的。
尝试用“一、二、三、四”的顺序来说话，这样表达会让人觉得你有条理，最起码表面有条理。
（三）表达方式
一是多练习用“费曼学习法”来阐述一个概念。
所谓“费曼学习法”，就是在纸上写一个概念，然后你就说这个概念是什么，不是什么，如何应用，应该注意什么。如果你说不清楚，那么就去查资料。
二是多看些修辞表达的书籍，比如佐藤信夫的《修辞感觉》。
四、后记
这篇文章本来想写成一篇文章读后感，因为看了恶魔奶爸的微信公众号文章年轻人正在遭受的人生危机：裁员潮，就业难，应该如何应对？，有感而发。没想到写着写着，灵感四出。
恶魔奶爸的这篇文章不错，先看的可以去看一下。
changelog
2019-1-17
