之前发过一篇文章：京东618员工加班餐，小龙虾用大盆状，整个加班餐堪比盛宴。
伙伴们开始议论纷纷，很多人觉得是浮于外表！但是也有声音说：可以了，有多少私企可以这样？
说实话，一斤龙虾也不值多少钱，重要是对员工那份心。
不是所有私企可以像京东或者阿里巴巴那样的福利。不靠谱的私企大有人在。
小编身边就有一个朋友走在私企的坑里。
001:毕业进入私企
朋友大学毕业就去一家私企皮具公司上班。从工厂助理干起，10年后的今天已经是这家公司的销售主管了。
当时朋友看中这家企业，有自己生产线，打造定制品牌。雄厚的实力加上不错的税后工资，朋友觉得跟对了老板。
一开始，老板蛮器重朋友的，不然也不会给他做到销售主管的位置。
朋友也相当的卖力，勤勤恳恳的工作着，报答老板的厚爱。
一天，朋友下面来了一个新员工，一开始老板对他的要求非常的严格，大冬天的还派他去拉货柜，他也十分卖力。可是2个月后，他的勤劳就不见了。只要老板不在，他就开始上网聊QQ，玩游戏之类。而朋友也曾委婉的提醒过他。
不知道怎么的，老板开始赏识他，不再派他干苦活，还开始让他跟着皮具师傅学习皮具知识，然后又带他去见一些重要的客户。而朋友，这个老板身边曾经重量级别的人物竟然毫无理由的冷落在一边。
朋友还纳闷，不知道自己做错什么。直到有一次，在洗手间无意中听到那个小伙子喊老板“大伯父“，一切才真相大白。
002:渐渐被架空
随着被架空，朋友心情很糟糕。当时有人提议说滚蛋就滚蛋，”此地不留爷，自有留爷处“。话虽然这么说，可是上有老下有小，有家有口的，工作换来换去，下一家也未必稳定，心真的很累。
这样的私企也不会给你什么补偿走人，除非大规模的裁员，不然零星的走人企业会千方百计让你自己辞职，管你三七二十一。
朋友最终还是被辞退了。后来还发现过去10年，所谓的五险一金都是以当地最低工资收入标准缴纳的。有苦说不出。
这样的私企，真心不靠谱，不干也罢！可是毁了10年的付出，不是吗？
我是职场小达人“萍行线”，和您聊聊职场那些事！
