白雪35岁，在一家商贸公司做行政主管，这几天孩子感冒，咳嗽几天不见好转。今天本来是老公带孩子去医院检查的，但是早上，老公被部门领导抓去紧急出差。孩子也不能就这么没人管呀，于是只好轮到她请假去。可是她上周才因为去参加学校“自愿”的亲子活动而请过2次假，这次还不到一个星期，又去请假。
当时领导的脸色有多难看，能想象得出来吧？领导丝毫面子没留，直接说：一个星期请三次假，对大家的工作都有影响，你还是把家里的事处理好，找一份能顾家的工作吧。人事部那我已经讲过了，直接去办手续就行了，钱不会少你的。
白雪没有办法，只好离职。
王刚在一家创业科技公司工作六年，工作认真负责，成绩也不错，最近一段时间家里老人、孩子接连生病，老王没办法几次向老板请假。老人检查结果出来后需要住院治疗，老王想请一周假陪护。
王刚到公司向老板请假，刚说完请假的事，老板就说：王刚咱们是兄弟，你也知道公司发展到现在也不容易，现在公司项目很紧，岗位也是一个萝卜一个坑，当然和是也比家人才是最重要的，老人身体不好，当子女的肯定要在身边尽孝，你就回家照顾老人吧。补偿按标准给你，另外再给你多发一个月的工资，算是公司慰问金了。
王刚没想到，老板已经都安排好了。
对于一个没有出色本领、没有足够的存款的普通中年人来说：一份工作，就是养家糊口的根本，没有特殊情况轻易不会考虑放弃，但是现实又没有办法。当今职场，留给中年人的空间，真的很有限了。如果你身边有正在努力微笑的中年人，请善待他们吧！
