【1】“小李，你最近在忙什么呢？”

职场小李最近和女朋友分手了。本来这样的私事，你不说别人也不知道。但是小李偏偏喜欢晒朋友圈，今天是追忆，明天是伤感。有些记录还是上班时间发送的。同事们纷纷在朋友圈安慰。

领导虽然没有点赞留言，但是却看在眼里。一天，把小李叫来问：你最近在忙什么呀？小李以为领导在关心自己，如实的说起和女朋友分手的种种。但是领导的反应是面无表情，并且叮嘱小李工作的重点。小李一脸无奈。

职场上，当领导问起你私事的时候，千万不要以为领导在关心你！只不过看你工作心不在焉，担心你的工作效率！问你在“忙什么”，实则在和你强调，不要因为私事影响工作。给你敲响警钟！

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【2】“小李工作很努力，大家都要学习!”

职场小李工作一段时间后，和他一起入职的同事都纷纷升职加薪了，但小李一直原地踏步！小李心里很郁闷，跑去找领导问“为什么”。领导答：升职加薪名额有限，继续努力，迟早会是你。

第二天早会，领导也当着同事们的面说：小李工作很努力，大家都要学习！

职场上此话一出，基本判定领导对你工作的结果还不满意。

职场上，有些人知道苦干，有些人懂得巧干！工作努力是一方面，更重要是有结果。只不过，领导不好意思打击你，只能说你很努力，让你继续工作，但是升职加薪，还是以结果说话。

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职场小李工作几年后，对升职加薪的事情耿耿于怀！于是到处向同事们抱怨这种难受的心情，甚至对领导交代的工作拖延交付。

一次，领导把小李叫到身边，询问了一些工作进度，然后说：小李，好好干，公司是不会亏待你的！

职场上，领导此话一出，就是在警告你。升职加薪是职场人追求的事情，不能一味的激进。否则，领导都会放弃你。不如用实力证明自己，用结果说话！

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鬼谷子一直强调说：非劳心苦思，不能原事……意思是，职场上的你，如果不肯用心去思考领导的问题，就不可能理解领导所表达的真实意思。也就不能因地制宜的“对症下药”！

领导说一套，职场上的你做一套，反其道而行！这能行吗？

职场上的你，觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！