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老板出差的日子大家都很爽吧，从上到下都是这种心情吧。
上午还是处理一些日常业务，对于副总交代的事情要及时的进行跟进和推进，每次开会的结果要进行汇总，然后共享给相关的负责人，否则下次开会还是会没有结果。
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下午和中国区的HR负责人做了一些面谈，聊了一些关于考勤管理方面的问题，平时领导经常出差的情况下，作为下属应该更加注意自己的考勤管理，随意性的迟到，外出是很不负责恩的。如果情况再严重，那就需要制度来惩戒了。
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夫人首个工作日算是结束了，但是从反馈的情况来看水很深，确实不是一般人所能待的下来的，但是我们还是要坚持一下，冷静的分析下优劣势，不能因为一两天的工作情况就打退堂鼓了。
