（一）
晚上打电话给公司的一位前辈，询问已经修改了三遍的专题是否“能看”，前辈委婉地告诉我“还是不行”。我有点儿想要吐血，明明是把一些重要的点都不露痕迹地加上去了，到底是哪儿不行？前辈的意思是，文章通顺是通顺，总觉得差了那么一点儿亮点和深意，看上去比较肤浅。
这样的理由我无可辩驳，因为当时写的时候自然是把所以自认为美好的东西都添了上去，可结果总是不能让人满意，我打算彻底放弃治疗。
前辈接着说：“那天我看了你给我的专题，想了很久，为什么改来改去还是改不好。后来我想到了，你看，我们这几个同事，虽然就你来得比我们晚了半年，但是我能明显感觉到我和其他人在各个方面都有成长，很多原来不怎么会的内容，现在做起来也渐渐得心应手，而你好像还是和原来一样，甚至比不上以前那么好了。”
这段话又一次让我羞愧，说实话，就说这修改了三遍的专题，我每一次修改的时候都像是完成任务般在上面添加枝叶，却从来没有深入思考为何要如何行文或者怎样，而前辈却在背后想着原本是我应该想的问题。
我偃旗息鼓地回答：“其实我知道，我这个人有一个特质，就是一开始学习什么东西又好又快，可是之后总是没法儿发力，越来越做不好。”
我想起了大学期间去电台实习，一开始我都能把cool edit听成“酷我”，自己在后者上面琢磨了很久，活生生用酷我剪了一个星期的音频。当时带我的老师发现我能写能剪，上手很快，质量也差强人意，对我颇满意。谁知三个月实习快结束时，老师却哭丧着脸对我说：“你怎么把稿子写成这样？”我羞愧不已，也不知道事情是如何发展到这一步的。
（二）
在电话那头，前辈应该是开始安慰我：“你知道吗，你刚来的那一两个月，你的表现简直惊为天人，我们都觉得你好厉害，根本不像是新手。”
“但是现在发现其实我就资质平平，甚至还不思进取是吧。”我沮丧地回应着，心里想着像我这样的人，谁能够来救救我。
“哈哈哈，是这样的。”前辈在电话那头笑了。
记得我刚到公司的时候，因为知道这可是将我作为正式员工招进来，意味着再也不会像实习那样，即便有时候工作没做好，也总有一个老师为我兜底，确保哪怕我做错了什么事，也算不上是犯错，对公司原本的运营填不了乱，顶多是没法儿定点协助到老师的工作而已。
短短半个月时间阅读了两年的杂志，从对刊物的一无所知，到基本摸清了大概需要哪些类型的文章，又被赶着鸭子上架要写专题，反复琢磨大家在半年内写过的专题风格，对自己该如何行文有了一定的心里预设。
当时我还在心里想着：如果没把专题写好，大概过不了试用期诶。于是只好费尽心思找资料，终于圆满成功。
后来几次，大概也是有点儿小聪明，提出来的专题偶尔能够得到领导的肯定和赞扬，再加上出于工作的惰性，以为自己也像其他人一样，可以逐渐变得越来越好，所以不会再特意花很多时间去精进自己的业务能力。
有时候，看着同事们的工作效率越来越好，我也会恍惚：自己是否也该动点脑子想一下如何提高自己的水平？这样的想法总是一晃二转，转眼间，我又变成了在同事眼中那个吊儿郎当的少女。
第一次听到有同事说我“吊耳郎当”的时候，我好震惊，想起了高中时代我们班长也曾对我说过“勺子，我说句话你别生气。我们班的尖子生中，其实就你最不努力”，我当时惊呆了，明明我很努力啊。
后来我分析原因，班长这样判断的依据是我每天都习惯了听着上课铃声进教室，从不早到和迟退。但其实我心里知道，书本上该掌握的知识，我早就掌握好了，所以看上去不努力也没关系啊。
不过当再有同事说我吊儿郎当时，我连鬼扯一番的勇气都没了，因为我打心底知道，其实我真的蛮吊儿郎当的。
（三）
这样一说，恐怕职场上说的那种老油条就是我的未来吧。哪怕不说老油条，那种兢兢业业在自己岗位上奉献了一生，却没有做出什么丰功伟绩的老员工，而不是元老，说的就是我吧。
对于还年轻的我而言，听来简直太可怕，因为这其中不仅蕴含了碌碌无为的意思——在自己岗位上兢兢业业工作也是人生简单幸福的一种——更重要的是，它意味着我一直做着不适合做自己的工作，也是自己不喜欢且不擅长的工作，而我却在此事上面花费了我一生的时光。光是这样听起来就很可悲对不对？
平心而论，我还是蛮喜欢我现在的工作。在这个社会，人们选择的机会那么多，所从事的基本上也是自己觉得还不错的工作，那么我们该如何避免把自己喜欢的工作变成自己碌碌一生无为的工作呢？作为一个刚刚发现问题的职场白菜，有以下几点拙见：
一，先做好分内之事，从工作中找到成就感和愉悦感。
这个不用多说，你银行卡内的工资在考验着你要不要干好自己的本职工作。
二，不断学习，提高业务能力。
在和前辈通话的时候，她告诉我：“我刚写的那篇专题其实也平平无奇，我对它也不是特别满意，但我是在看了很多资料，甚至包括一些心理学的书籍之后才开始动笔的。”
每产出一个东西，懂行的旁观者总能从其中看出生产者所投入的心血几何，真正能够只靠着自己已有知识和经验来做好东西的人，必定在此之前做了多于常人的大量累积。所以，当你不确定自己是个绝对比别人聪明很多的人的时候，请踏实学习，保持努力。
三，虚心向行业内人请教，多多借鉴和学习。
前辈们累积的经验多是一步一个脚印走出来的，如果自己力不能及，不妨厚着脸皮请教热情又体贴的前辈们，往往给我们不少快很准的帮助。不过也不要凡是想着靠别人，毕竟如果你屁大点事儿都要麻烦别人，公司要你除了添堵，还有何用。
四，宁可多尝试犯点错，不可不做。
人的能力都是靠不断打怪升级来的，在职场中，只有尝试着去做自己不会干的事情才会有新的收获，不至于工作多年，除了增长了工作年限，却没有增长工作经验。无论是年轻人还是不够年轻的人，多犯点错，总比自以为自己永不会犯错要明智得多。
五，扩大专业知识圈，发现更广阔的职业之路。
一开始，我们总是从一个非常具体的小点起步，比如说卖电器，但是职业年限的增长，我们可能了解到了如何安装电器，调试电器，修电器，懂得了更多的电器知识甚至电器发展史。人的每一个阶段都应该在进步，这是可持续发展的常态，只有当自己发展到了足够高的高度，才能够顺理成章地把自己喜欢做的工作变得更有趣，更有意义和价值。
对于我个人而言，之所以工作两年出现这样的状况，其实是不够用心和懒惰、不思进取的结果。如何把自己喜欢的工作做出色，依我之见，最重要的有两点：勤学习，多尝试；求思索，莫安逸。
