对工作的不满意.也没有热情.就很难事业有成.如果对于一项伟大的事业没有感到乐在其中. 演讲时就很难充满热情. 这就是事业. 幸福和激励别人的能力三者密切相关的原因愉悦的过程.在这个过程中.我发现享受工作的人往往都是出色的公共演讲者