第五个维度:有社群首领

我是林丽花,就职樊登读书会福建分会,今天是我每天一篇文章的第136篇。

以前很多大企业,每年都会花大价钱邀请明星帮他们的产品打广告,创始人几乎都不会在公共场合出现。一方面觉得自己知名度不高,希望通过明星的知名度及形象带动品牌影响力;另一方面是担心创始人太出名,伴随着的企业风险也会更高。

但现在的很多企业都是创始人自己做企业形象代言人,比如我现在说阿里巴巴,大家想到的肯定是马云;我说小米,大家就联想到雷军;还包括樊登读书会—樊登老师、奇葩说—马东、得到—罗振宇等等。

事实上,所有人都喜欢听故事,特别是励志的故事,而且大家都喜欢自己了解的人。

比如大家都知道,马云考了三次,才考上大学;马云企业倡导的三个力(心力、脑力、体力);

樊登老师就学时,因为学习成绩比较好,总喜欢找老师要考试排名,很招其他同学讨厌;

马东,花式广告第一人,客户型讨好人格,生在60后的90后。

罗振宇,做了一档节目“逻辑思维”,在他老来得子时,给他的一对双胞胎女儿,取名为罗思思和罗维维。(这些,都是我喜欢滴。)

公司创始人不仅有好的故事,他的做事风格也是最能代表产品的思想跟灵魂,这就是这家企业的社群首领。

我们在做社群运营时,也很有必要打造一位社群首领,这位社群首领最好是群主。

打造社群首领最好的方式,就是要放大他的公开象限。而放大公开象限,就好的方法是多讲自己的故事。回想,每次举办线下读书活动时,带读老师只要多讲自己的故事作为学习案例,书友们就会特别兴奋。樊登老师也经常拿自己的案例分享给书友。

兵哥在书中说想做社群,一来要有一位首领,二来要写一本书籍。出书的门槛比较高,可以改成写文章,通过写文章的方式同样可以打造某个领域的专家,做出影响力。

比如,我们福建分会是一个社群,徐会长就是我们的社群首领,他会每天写一篇关于读书会的文章。内容包括分会运营、政策解读、营销方案、读书心得等,徐会长很乐于分享,写的文章也很有干货,是我们福建分会70多家渠道的精神领袖。同时也通过写文章,吸引了全国各地分会的会长前来福建学习。

在比如,福建樊登书店负责人“彦彦”,她每天写一篇关于樊登书店运营的文章,至今估计有300多篇,她通过写文章得到了樊登老师的关注,在今年1月19日樊登总部年会,樊登老师在全国一千多位会长面前点名表扬,同时备受樊登书店总部CEO嘉许,成为了樊登书店的明星,吸引了全国各地分会前来学习。作为福建分会首席书童,经常也人增加我的微信,目的是找彦彦。

如果你想成为社群首领,千万别像我啥都写。兵哥的建议是给自己设置精准定位,最好是锤子领域,然后专注写那个领域的文章,努力做到行业第一人。

我写文章,纯粹是因为基础太差,嘻嘻!

花花成长篇
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