今日法考复习小点：
11. 劳动者离职后应在1年内申请仲裁期限，拖欠工资除外。
12. 未签劳动合同，从第2个月开始算，到签合同月份，公司支付2倍工资，第2倍工资不属于劳动报酬，为惩罚责任，适用一般仲裁时效，即应1年内提出申请
13. ❓❓❓2018.7入职，2021.3补签合同，2023.3离职。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同而支付2倍工资的终点是用工满一年的前一天也就是2019年7月。用工满一年当天视为双方建立了无固定期限劳动合同,支付正常工资,所以2019年7月以后甲公司无需向张某支付2倍工资,
14. 仲裁庭已调解并作出调解书，双方签收后已生效，公司不给钱，劳动者无需重新仲裁或起诉，直接向法院申请强制执行即可。
15. 和解，私力调解（人民调解委员会）没有国家强制力，仲裁调解、法院调解、有国家强制力
