保安这个职业之所以不受当下的年轻人待见，主要原因得归咎于他们所处的环境与时代，正是有着和平，民主，本尊，等这样的社会大背景，才有了他们骨子里的桀骜不驯与本位意识。另外一个重要的原因就是社会舆论也会有意无意，潜移默化的给他们灌输着这样的思想。我们时不时的会在文头报端上看到一些关于保安的各类事件报道。
首先，我们看一下所谓的“正面”报道。比如有关于某个保安自学成才，利用工作闲暇，或者，上夜班的时候充电学习，蹭课。通过不懈努力，最终考上了研究生，博士生，大学助教，等等，顺利登上了人生巅峰。其实，这完全是一种好心办坏事的情况，你原本善意的报道，反而是在悄悄的向别人透露着一个信号，保安是个赋闲之职，是个消磨时光打发日子的差遣，是个没有前途的职业。不然，怎么总会有人另辟蹊径，老想着摆脱“保安”这个职业枷锁呢？
那我们不禁要问，干保安真的没出息吗，保安岗位真的是一个非常清闲的职业吗？显然，这样的疑问是不负责任的，是没有做过调查的肤浅问题。媒体上那些所谓的“正面”报道只是对单个保安单个行为的的颂扬，仅此而已。但是，这种报道却在无形中对保安这个职业造成了名誉伤害。他们的报道在很大程度上渲染了社会主流意识对保安这个职业的不理解，甚至是弄巧成拙的曲解。这种片面的指向性的报道无疑会把观众看问题与分析现象的角度带偏。保安就不能求学上进吗，保安就不能逆袭登顶吗，保安就不能做到本职工作以外的优秀与卓越吗？其实，这是再稀疏平常不过的事情了，真没有必要大费周章去宣传报道。
我所处行业的现实情况是，有很大占比的物业企业老总或者公司高管都是做保安出身的，都是从基层岗位上一点一点积累，摸爬滚打成长起来的，他们才是新闻媒体人需要真正去宣传报道的，因为这才是根正苗红的正能量，这对广大职场职业者才更具教育意义。教育与激励平凡的岗位职业人在本职工作上发光发热，精益求精，做到专业顶尖，做到行业优秀，这样的正向引导，更能指引职场人前进的方向，推动各个行业的进步，发挥出报道本身积极的社会价值。
我们首先要有一个共识，工作之余的努力与人生梦想的实现，是一个人尽皆往的传说。但是，在现实面前，传说不常有，定然也不能成为当今社会的主流思潮。媒体的报导应该是更多的激励人们干好本职工作的同时去追求人生更高的境界。前提就是要干好本职工作。媒体要多报道一些做好岗位螺丝钉的先进人与先进事，激励大家成为一个爱岗敬业的时代新人。眼下，这样的敬业精神恰恰是当今社会所严重缺失的。不管无意与刻意，我们都要多去塑造与弘扬“岗位英雄”。这种岗位专注精神才是真正需要去激发的基层能量。只有每一个人在自己的工作岗位上做到极致，国家自然就会所向无敌。
我相信，无论是哪一家物业企业的体系文件，抑或是《员工岗位操作规程》，应该都有对物业保安岗位作业有着详细的指导流程。并不是媒体报端所说的那样看上去很清闲的样子。现实岗位操作中，不管是上夜班还是上白班，都是有着严格的作业规矩的。保安巡逻岗需要巡逻，需要问询，需要答疑，需要戒备，需要报更，保安固定岗，需要登记，需要立岗，需要车辆放行，需要人货检查，也需要做很多与工作相关联的统计与汇总数据的事情。少数保安人员利用上夜班时间看书学习充电，严格来讲，这属于挖社会主义墙角，暂不论他们利用公事办私事的初衷是好是坏，但是工作当中，就应该全情投入，而不是三心二意，做与工作无关的事情。
我说这些有理想有抱负的保安们是不务正业，说他们不是老板心目中理想的员工，大家可能听着会觉得很别扭，很刺耳，会说我不尽人情，不懂体谅。但是。从公司运营的角度来看，从对企业主负责的态度来看，甚至从契约与合同精神来看，利有公事干私事，就是职业侵占，这样理解一点也不过分。所以说，如果媒体的报导更多的是说他们在工作之余参加学习，参加进修，这样或许就更好一些。会更加的有效果去激励人们树立改变现状的决心，拾起追求卓越的勇气。
