文/丘墨豸
崔总监的客套明显是在敷衍老板，老板却没有听出来，还很高兴，随后又问到了我。
经过多次和老板交锋，我已经很了解老板的脾气秉性，本来不想说了，可是老板非得让我说几句。
我推辞不过，就开了口。可是我不会像总监那样虚伪，要说就说真话，这就是我的性格。我想了一下说：“武总，作为公司的一员，本着对公司尽责的态度，我对这几个行项目的可行性有些质疑，因此想提出些不同的看法。”
老板听我这样说，并不感到意外，而且表现得很大度，十分轻松地说：“有想法都可以提，畅所欲言，都是为了公司好嘛！”
既然老板这样说，我就真没客气，坦言说道：“我觉得咱们的国学馆处在发展初期，现有的书法、国学乃至古筝和舞蹈等项目都刚刚起步，还没有完全展开。我们现在一共才二十个学员都不到，远远没有形成规模。我以为我们应该花力气先把这些项目做好才是。至于拓展新项目，应该等这些项目发展起来之后再考虑为好。”
老板听我说完，立马接话道：“加强现有项目发展和拓展新项目并不矛盾嘛！原有的项目可以继续做。新项目我们再另招聘新人来搞，多项目一起推进，这样我们可以加快公司发展的步伐。”
我说：“武总从宏观高度考量，从全局出发，确实有大气魄。可是有没有考虑我们现有的基础能力，我们在财力物力人力上具不具备。万一搞不好，后果能不能承受得住？”
“王老师太危言耸听了吧？”老板笑道，“王老师年纪大，想法保守些我能理解。但做事总是畏手畏脚的，那我们什么时候能够发展壮大起来？”
这个时候，在场的所有人都不说话了，默默地听我和老板你一言我一语的争论来争论去。
我见老板根本不听我的建议，不免有些泄气，就说：“既然老板想干，我也无意阻拦。但是我觉得，你提出的四个项目，缺乏论证。以我的眼光看，基本没有什么可操作性，难以落地实施。”
“还没做呢？怎么就知道没有操作性？”老板有些不高兴。
说到这，我已经有点刹不住车了，胆量也就越来越大了起来，索性一不做二不休，火力全开：“就说第一个项目吧！去年冬，你曾经跟我提过一次，我当时就表示反对，说我们距离学校远，没有地理位置优势，会大幅度增加费用，同样的收费价格，难有利润空间。”
经过上一次后，老板明显又做了思考，又有了新的想法，反驳道：”你说得这个问题还不好办？我们去学校附近租个房子不就得了嘛？”
这一回，他不再说买车的话了。
我说：“租房不是难事，关键是如何操作？我觉得托管这一块需要不少人力物力，生活老师，作业辅导老师，还要有厨师等，方方面面麻烦得很，也超出了我们国学馆的发展范围。”
“什么范围不范围的无所谓，能挣钱就行，这个我早就设想好了，只需要落实就行了！”
我说：“就算这个可以做，那另外的三个项目呢？”
“另外三个项目怎么了？”老板问道。
接下来我所提出的质疑，简直让老板瞠目结舌，无言以对。
