写给我的测试同学们
自从我发现很多人(主要是测试自己)开始讨论测试工作是打杂，是不断求人的工作，是打下手的工作，没有地位，没发展，不断被嫌弃不懂代码开始丧失信心的时候，我觉得我们被带偏了。
其实除了开发工程师，其他岗位大多不擅长代码，测试同学们在这方面尤其感到没信心。表面原因其实很简单，第一我们大多数时间的工作是接触开发的，触而生比；第二是测试的工作依赖了开发工作，包括修复问题的主动权或多或少在开发手上；第三就是提出问题的处理似乎没有决定权，业务有产品，技术也看开发，第四，第五…
深层原因就是岗位职责问题。生产团队的第一目标是按时完成，然后是质量和成本，测试的第一目标是质量，然后是按时完成和成本。如果测试同学们始终最先关注按时完成(第一目标一致了)，就会自然出现对比了，同样为了按时，测试是在加任务延长完成时间，任务的完成都通过开发用技术实现，测试能帮忙的有限，自然产生打下手的感觉了。
当质量作为首要目标的时候，测试这边要做的工作就是在一定时间内站在不同角度发现问题，最终落实到做出来的东西与需求预期一致。发现问题的方式可不是必须代码的，可以纯通过业务，可以技术加业务，可以纯技术，延伸所谓的不同路线的测试工程师。这期间还有很多可说，不在这篇详述了。
发现问题后协调其他角色帮助我们实现我们的目标，所以测试阶段要站出来主导目标的实现。
所谓的角色分工，产品阶段产品是主角，测试可能是业务支持，开发可能是技术实现支持，设计就是页面和元素的支持等等，以此类推，测试阶段测试同学们是否做好了做主导角色的准备呢？没有现在就开始充实自己吧！
你的信心来自于对你所测的东西了解，不要浪费精力跟别人比他人领域的技术，在测试领域我们自己有更重要的事情要做。
