最近这几天，我作为一个新岗位上的新人参加工作了。这几天我要好好留意别人是如何带工作上的新人，以后有可能我也会带别人了。
首先，让他熟悉工作环境和周围的人。其次，给他讲公司制度，办公基本礼仪。然后，给他提供办公基本的条件，如工位，工牌和笔记本等。最后，给他找一位能手把手教的师傅。过几天，和他沟通是否对新环境适应。
有一点需要注意的是新人的沟通能力，带他的师父和这个人沟通没有很大的障碍，最好是能和这位新人很聊得来。我安排他工作时，他是否能很快领会我的意图。其次观察这个人的性格和工作积极性，以及能否灵活协调或者处理掉各种事情。
同时，也要关心新人的年龄，学历，住址，工作年限，结婚与否，还有老家情况。这样就可以立体的了解一个人了。
