好好学习-个人知识管理精进指南

《好好学习》这本书是我生命中的贵人（我老公）推荐给我的众多个人能力提升资料中的一个，在他的多次推荐下，且在我休完产假再次回到工作岗位，意识到自己的工作技能、思维方式、时间管理等各方面都需要提升的提升下，开始了这本书的阅读。

整本书的阅读都是在上下班的地铁上完成的，每天半个小时的地铁时间，首先这本书改善了我坐地铁无所事事的状态，再次十分钟读一部分都会结合自己目前的状态思考一下。读完这本书，不能说对我有多大的提升，但是从改善了我的生活状态，让我变得更积极主动提升自己，我想接下来我还会阅读其他书籍，过段时间会把这本书翻阅一遍。

引言 什么是知识？

我们现在的社会太多“知识”，各式各样渠道的信息充斥着我们的生活，但是不是说我们看过的消息都算知识，只有被真正消化的能进行应用的才叫知识。所以，在获取知识的过程中，要多思考所总结多实践多反思，把获取到的信息转化为为我所用的知识，才是最关键的。

什么是临界知识？

临界知识具有“四两拨千斤”的效果，是可以应用到大多数领域的通用知识，是符合事物发展的底层规律。掌握了临界知识不仅可以在熟知的领域进行深层次的思考，也可以在新领域进行最基本的思考，能迅速解决行业难题，总结出行业重要规律。因此，临界知识的掌握是不怎么容易的，需要我们大量思考，大量实践，更多的关系事物底层规律，甚至可以在数字、物理这些基础学科中更快的发现临界知识。

第一章 知识管理与认知优势

在海量信息即时获取时代，我们拼什么？

第一阶段：知识数量构建知识优势

第二阶段：知识获取速度构建认知优势

第三阶段：知识深度构建认知优势

在这几十年时代发展过程中，人们经历了知识数量带来的优势到知识获取速度带来的优势，开始慢慢转变成知识深度带来优势的时代。想当年，上过学的人，能获取到比别人多的专业知识，知识数量的积累可以让这个人慢慢变成专家；近几年，信息时代各种知识发展突飞猛进，能快速掌握这些专业知识并转化为生产力的人获取了可观的财富；但是慢慢的，越来越多的渠道帮我们总结生产质量较高的专业知识，我们能获取到的知识质量越来越高越来越快，能深层次挖掘规律，摸清行业脉络的人，会获得更大收益。

如何提升认知深度？

通过掌握临界知识，看问题时跳出问题本身，找到引起问题表象的真正原因，才能找到解决玩问题的思路，在本质上解决问题。要想达到这个这个效果，就得不断的学习、实践、总结、思考。

为什么大多数人的学习层次上不去？

大家再追逐知识的过程中，会出现越学习知识越多的情况，会使我们的知识层面大而浅，不能掌握知识最有效的那20%。所以，我们应该用80%的时间学习理解最有效的20%，才能掌握最深层次的知识，提高学习层次。

到底哪些知识值得学？

“斜杠青年”不等于“兼职青年”，兼职只是重复的劳动占满自己的时间，斜杠青年应是将自己掌握的深层知识应用到不同的领域，并且能达到很好的效果，不是为了斜杠而斜杠，斜杠是结果不是原因。能掌握深层知识的人，总能在看起来不同的行业或领域当上专家，一个人可以活成一只队伍，这得益于对深层知识或临界知识的掌握，可以有规律有效的利用到各个领域，并能做出不俗的成绩。所以，我们应该掌握的是这样“有用”的知识，能发现事物发展底层的规律，适用于多数发展的规律，能解决大多数问题的知识。

第二章 掌握临界知识的底层思维与方法

跳出“低水平勤奋陷阱”

“低水平勤奋陷阱”，明明很努力且付出了大量时间，但是并没有达到预想的结果，匆匆读了大量书籍并没有获得太多知识，以为读了便会默默的影响改变自己能力，但是其实根本没有效果。所以，我们一定要有目的刻意的获取知识。"温故而知新"，在新旧知识之间建立联系，才能掌握旧知识，并通过新知识不断更新，掌握真正的知识。读书不要因为快而快，这样除了满足浅层次的成就感，并没有实际的效果，应放慢速度，对书中的内容进行思考消化吸收，才能达到读书的目的。并且在书中发现临界知识，才是最重要的，不断的进行总结，学会使用临界知识，才能达到读书的终极目标。

学习临界知识需要具备的两个心态

底层心态之一：绿灯思维

无论是工作、生活，人生的各处都应学会“绿灯思维”。每个人为了保护自己，都会习惯性防卫，为了自己的面子，为了自己不被反驳，为了别人的认可，等等。我们学习临界知识，首先要开始减少习惯性防卫，因为习惯性防卫会阻碍我们接受别人的知识，构建自己的临界知识。

底层心态之二：以慢为快

真正有用的知识的获取肯定时不容易的，我们应该在真正问题上多花时间经，用足够多的经历把20%最有用的知识打通，后边知识的理解掌握就变得游刃有余。所以，再掌握有用知识时，要刻意练习，多花精力，不要急躁。

提升学习能力的三个底层方法

反思

反思是学习知识一个重要的工具，学习的本质就是一个不断深度反思的过程。反思帮助我们发现知识的误区，跳跃性假设会导致我们偏离初始的目标，所以做事前先进行反思，思考做这件事的原因目的，就会不断靠近我们做事的目的。反思还可以促进已有知识产生新知识，对我们行为进行反思可以不断改善深化我们已有的知识，并更好的指导以后的行为。反思还可以监督我们检查学到的新知识是否有用，并不断对新知识进行改善提高。

以教为学

当教给别人我们已掌握的知识时，总能对我们的知识结构进行重新梳理，才能很好的教给别人，这促使我们对自己的知识进行思考，并在被人的反馈中更新自己的知识架构。

刻意练习

临界知识都不是独立存在的知识，它有别于元知识，他是一个系统，一个规律，是解决问题的一套方法。我们应该通过刻意练习，把已有的知识进行总结实践，不断运用临界知识，才能在遇到问题时形成运用临界知识的习惯。

持续提升学习能力的三个技巧

记录

对已发生的行为进行迅速如实的记录，但不是流水账记录，应该主动思考，挖掘看不见的关系，才能形成深层思考的习惯，并指导我们类似的行为，让以后的行为不仅不犯错还能在why的角度去解决问题。

定期回顾

定期回顾应包括几个时间线，周/月度回顾，主要用来审视问题找到解决问题的思路；年度回顾，用来检查我们基本的思维方式和激发灵感；五年以上的回顾，用来探寻基本规律如何影响生活，并不断的更新我们的基本规律；

付费购买

随着时代发展，高质量的知识将会越来越多，专家帮我们总结出来的高质量知识，我们可以通过购买的方式获取，而不是自己花大量时间精力再去总结。每个人的时间时一定的，但是可以通过增加有效的时间来增加我们的整体时间，就是将生活中必须要“浪费”的时间段也有效的利用起来。

第三章 发现和应用自己的临界知识

为什么临界知识能四两拨千斤？

临界知识是大多数领域最基本的规律，事物的发展都会遵循这些规律，也是引导事物发展的规律，所以掌握临界知识就是掌握多数领域发展的脉络，找到了解决问题最关键的部分。

如何发现自己的临界知识？

从自己感兴趣的领域入手，学习这个学科的重要知识，扎到最重要知识和原理的原始出处，尝试用更加基本的原理来解释这个知识，没有解释的时候，想办法寻找或者自己创造一个假设，并验证。尤其是数学、物理等基础学科的大量知识，都是经过几千年无数人验证过的规律，比起新型学科未被充足验证的规律来说，更适合找到临界知识。

天赋与学习临界知识的关系

方法和技巧永远只是工具，内心的热情和天赋，才是让生活创造精彩奇迹的剑刃，所以我们可以尝试着找到我们的天赋或兴趣点，这样可以拥有寻找临界知识的源动力，并可以达到较好的效果。

如何应用临界知识？

借助外部资源掌握临界知识

当前且随着时代的发展，会有越来越多高质量的知识获取渠道展现在我们面前，我们可以从这些好的渠道吸取牛人已经摸索总结的知识，转化成我们自己的临界知识。其实就是站在别人的肩膀上继续前行。

刻意练习掌握临界知识

懂得很多大道理却过不好这一生，这是很多人的现状，所以知道临界知识是第一步，真正掌握并熟练的运用临界知识才是终极目标。知道临界知识后，我们要刻意的有目的性的练习这些临界知识，通过大量的练习后，才能熟练的为我所用。

临界知识与预见性认知

预见性认知是可预见的未来有可能甚至肯定会发生的事情，如果我们能提高自己的信息质量，在判断未来可能的结果时就有更大的把握，且不断的提高信息的质量，成功的可能性就越大。

很多时候很多人对于很多事做出的都是应激性反应，这是单因果的思考方式，这种思考方式只是基于事情发生的表象来做决定，并没有深层次的思考事情的发生原因及可能发展的结果，往往只顾眼前利益，抹灭了这件事未来更好的可能，甚至是改变人生的可能。而结构性反应，是通过系统化的思考，从事情的表象出发，结合高质量的信息，做出的更有利于长远的决定。进行系统性思考时，利用临界知识不断的更迭信息质量，做出最有预见性的决定。

解释问题通常分为三个层次，现象层面、技术规律层面、底层规律层面，现象层面是应激性反应，是对表象做解释，技术规律层面是运用技术规律进行解释，底层规律层面，就是利用通用的临界知识，从最底层进行解释。

同样物质利益的事物，因其设计的不同，造成的成本也不同，最终会导致利益差异化。表面的设计，在一个平台获得相同的经济利益，但是因更新频率不同会造成巨大的成本差异。且因内容生产方式的不同，未来创造复利价值的可能性也会存在巨大差异。如果能从用户挖掘价值，这个成本是很低的，但是未来的复利效应是很大的。

用临界知识构建自己的“能力圈”

每个人都有自己的能力圈，即在某一领域排在前10%的能力。我们一定要在时间的演进中寻找到自己最熟悉的领域，不断的加强做到10%，且重大的决定要在能力圈内，这样必胜的把握才会最大。一定要利用自己的优势，去攻克一种能力，做一个狙击手，而不是敢死队。当我们能很好的构建自己的能力圈，且做到10%，我们的机会就会源源不远，且招招制胜。

第四章 案例：核心临界知识及其应用

复利效应

事情A导致事情B，事情B的发生有促进A的发展，不断的良性循环，使事物向慢慢向好的方向发展。每天进步一点点，虽一时不易察觉，但总能到一个临界点迸发，收获意想不到的成绩。应该用复利的眼光看待未来，复利可能达到的效果来推动当前。

概率论

生活中大多数事情的发生都是符合概率分布的，我们几乎不能肯定任何事情是否成功，但是我们可以通过思考、判断、选择来决定事情成功的概率，让事情朝着成功的方向发展，自然比消极的对待会有更好的结果。我们可以通过决策树理论来对当下可能的选择进行分析，也可以通过外部视角来对选择进行判断，都是改变当前生活的概率分布。且我们要对正确的选择不断的坚持，坚持到迸发的临界点。

生活中总有一些事情是小概率事件，一般不会发生，一旦发生会导致毁灭性的打击，所以需要对小概率事件进行备份，用小的成本为自己的付出作保障。

黄金思维圈

看问题要看本质，问问题先问why。How是处理事情的表面现象，看不到事物的本质，永远不能从根本解决问题，也不会解决好问题。遇到问题，先问why，一定要问why，从why的角度思考，才能达到别人达不到的处理效果。

进化论

世界从来都不是一成不变的，也没有哪个位置或职位是永远可靠的，我们要做到的是拥抱变化，在变化的环境中找到自己的位置，尤其是信息时代，站在人际圈的中心，获取比别人多的信息显得尤其重要，也将是我们是否成功的关键。且好多人或公司都是活在自己的舒适圈，知道这世界迅速变化，却不做适应性的改变，导致最终的灭亡。

系统思考

遇到问题最好要仔细思考一下再做决定，不是针对某个人或事的思考，是针对整个事情发展关系的思考，这样才能找到事情发展最深层次的规律，继而找到找到解决问题的思路。其中系统反馈是指导系统思考的一个关键步骤，及时的反馈会让思考更有目的性更有效率更能达到思考的效果。

在系统思考中，找到事情发展的关键解，通过着力解决关键解，疏通系统最关键的地方，是让整个系统持续有效运行的关键。

二八法则

世界中事物都是遵循二八法则的，即最关键的部分掌握在少数人的手中，人脉也是这样，我们人脉资源中，20%的人给我们带来80%的信息。而且人脉中都是熟悉的人，是对我们帮助很少的，我们要找到结构洞，找到我人脉圈中不一样的人脉，并刻意发展这样的人脉，才能给我们分享资源和能力，是一个有效的人脉。

安全空间

人生中有些小概率事件一旦发生，将会摧毁之前的所有努力，所以我们要进行冗余备份，可以进行完整备份、关键节点备份、解决方案备份等，减少小概率事情的发生。

同时人生也应尽量精简，在我们能力圈里进行重大问题的决策，保留安全空间。经得外界的诱惑，坚持对的事情。另外还要构建反脆弱的安全空间，将脆弱概率事件分解成一个个小的冲击，便不会发生重大失误。要用变化的心态，将脆弱导致的结果，向有利的方向发展，当小概率事件发生时成为更大成功的临界点。

好好学习其实讲的就是提升自身的认知优势，就像书中分析的，未来肯定是向着认知优势的方向发展，20%层次的人会获得越来越多的价值好而利益，而碌碌的80%会被冲击的越来越难以立足。所以现在起，刻意训练，寻找临界知识，提高认知层次，等待临界点，自己的能力爆发。