1.界限很重要的一点，就是不为别人的情绪负责。你可以倾听别人，理解别人，和别人一起出谋划策，但不需要为别人的情绪负责。
有些人老不自觉想着为别人的情绪负责，期待别人因为自己可以开心起来。如果别人没有开心起来，要么失望自责，觉得自己无能。要么可能生气，觉得对方有些不可理喻。
这样会把自己搞得很累，对别人也是雪上加霜。
记住：不用想着为别人的情绪负责，让别人开心不是你的责任。
2.多看别人优点。多看别人优点本质上是一种双赢思维，对别人也好对自己也好。
第一，多看别人优点会让自己心胸开阔。人所有能力中最重要的能力之一，就是能看见别人优点。
第二，多看别人优点，必然会慢慢渗透到人际关系中，别人会更愿意和你相处。
3.为什么有的人30岁就立起来了，因为在他20岁踩过大坑，经历死一样的折磨,涅整重生化蛇为龙，要么就是20多岁跟了个牛逼的人，得到了高人贵人的相助。
为什么有很多人30多岁没有立起来?
1）受原生家庭影响太深，太过于善良，不懂算计和赚钱之道。
2）不懂人性之道，不明白演戏，舍得的做人之道。
3）不懂得社会真正规则，只知道按规矩做事不懂隐性文化。
4）不懂得链接人脉，整合资源，不懂的做局，设局，布局。
5）不懂趋势，看不懂风口，不懂得顺势是顺政策的势，小钱靠勤，中钱靠智慧，大钱靠政策。
4.诋毁别人不会让自己变优秀。有些人老是忍不住诋毁别人或说别人不好，这其实是想维护自己内心的优越感。但是老是说别人不好，一方面会让自己心态变得封闭，容不下人。一方面别人也会怕了我们，不太敢和我们相处。
5.一个人要真想做成事，就不要给自己任何理由。除了吃饭、睡觉和运动，其他时间都用来做事。放弃节假日，放弃社交，放弃娱乐，专注专一专业一门心思去做事，很少有做不成的。小事做到极致大事自然成功，乾坤未定，你我皆是黑马。
6. 一个人的人品，比能力重要。什么叫做人品？就是在关键时刻，在有重大利益冲突时候的价值判断：我该怎么认识这件事情；我对不对得起别人；别人对我好还是坏；我该怎么做选择；是钱重要，还是什么别的重要；等等。
一个人取得一点点成功的时候，他是怎么想的，这个时候最能看出来他的本色。比如是上司培养了我，是团队和系统的力量，是别人给我提供了资源，还是完全是我自己的能力。这些判断就分水岭。
人品和家教有关系，和周围所处环境的人有关系，是个认知问题。家庭环境父母的怎么教的，比如在重大利益时候怎么取舍，如何对待帮助过我们的人，类似这些怎么去看待，怎么去应对，形成了他日常的思维方式和行为方式，构成了人品的基本形态。
