人际交往的六种模式(利人利己、损人利己、两败俱伤、独善其身、舍人为己、好聚好散)中，唯有利人利己即双赢才能实现真正意义上的成功。
今天看了《高效能人士的七个习惯》中的双赢思维，从这里面我到了我以前的一些影子——一直是损人利己的思维。
记得在高中的时候，由于整个班级的同学都是非常优秀的，竞争是非常的激烈。那个时候的我们心里面都在想着如何超过对方，一次考试别人比我们高，我们就失败了。那时候的我也是这样，只要超过别人，心里别提有多高兴，而且有人请教我问题的时候，我总会留一手，对于那些技巧方法一般不告诉别人。最终产生了各种不好的心态，最终高考的时候我付出了代价。当时我还在想着别人失败，我要成功。从这个惨痛的教训来看，损人利己最终反而也会损己。那时如果我会分享一些好的方法，并且从别的同学身上学习到一些，恐怕最终也不会是这样一个结果。
但是到了大学，我好像没有之前那样自私了。虽然不喜欢跟同学说话，喜欢一个人待着，但是当别的同学请教我关于学习上的一些问题时，我会毫不保留地去告诉他。在临近期末考试的时候，班长主动找我一起去教室复习，那一段时间，我们讨论了很多，我既帮助了他，同时又从他身上学习了很多，不仅仅是知识。在最后期末考试的时候，我们的成绩都还不错，当我们知道对方成绩后，都在互相的祝贺。今天看了双赢思维后，才知道双赢的结果才是最好的结果。
在我们的学习中，以及未来的工作中，我相信大部分人都在互相的竞争，他们都在考虑自己，希望自己赢，他人输。竞争没有错，但是如果以损人利己的方式去竞争的话，最后有可能会使自己受伤。
双赢能够使双方互相学习、互相影响以及共谋其利。如果我们能够从他人的利益看待问题，然后结合自身的利益，最后做出对双方都有利的行动，那么最后结果就是双赢的结果，而这个结果也是我们都期待的结果。
因此在我们学习以及以后就业的过程中，我们都要以双赢的思维去考虑事情，实现双赢的结果，取得真正的成功！
