“之前签合同的时候不是说每次孩子过来，就有人给她讲故事吗？”孩子爸爸气冲冲的说道。
“我家孩子来到现在，你们店里有五个人，没有一个人去关心我的孩子”爸爸大声嚷嚷，把店里客人都吓跑。
……
主管见我和家长沟通有问题，就过来帮我。把家长激怒了。
前段时间，爸爸带kally过来，kally被比自己大一点的孩子推倒在地，哇哇大哭。还好我们的阅读顾问及时处理这个问题，爸爸也就不追究。
今天，上完阅读课，kally一个人在玩，爸爸觉得很生气，我们五个人没有一个人关注他的孩子，去陪伴她讲故事。（店里明确规定没有陪读这个项目）
就这个问题，爸爸走到前台跟我反应，也就出现了开头那一幕。
事情最后还是很好的解决了。
只是我个人觉得问题很小，没必要和家长吵。同事们觉得这样不好，你的性格太弱。
有些时候，我开始反思。从小到大，从来不和别人吵架，也很少生气。养成了自己特别能忍的性格。不知道该如何是好。别人觉得该去说出来的一些东西，在我眼里都觉得没必要。
每当同事问我，“难道你不觉得憋屈吗？”
过于容忍，要怎么去改？
