为了实现既定的理想，你会不停的想方设法去学习。所谓活到老，学到老，不是一句空口号而已，尤其现在又回到了知识创富的年代，世界瞬息万变，我们只有不断学习，不断充实自己，让自己的技能不管在深度还是广度上不断拓展，才能不被优胜劣汰的自然法则KO掉，对于我们绝大部分的人，现在还是视金钱为成功的阶段，但是你会发现身边很多人，有才华，有能力，就是没钱，原因是什么呢？原因是懂得不够多，学习的范围不够广，只有学习的更多，懂得更多，尤其是一些不同行业的，你才能想出更多更好跨界组合的新创意，才不至于才思枯竭。当然很多人说，我也知道学习很重要，但是我就是学不进去，就是克服不了自己的懒散，克服不了自己内心的排斥。原因只有一个，理想不够具体不够坚定。或者说，你以为的理想，并不是你发自内心想要实现的，所以起不到鞭策你的作用。念念不忘，必有回响，毕竟一件事，如果你真的想要实现，肯定会不停的想，不停的思考，然后就回会不停的迸发出灵感。首先问一下自己，是不是真的想实现，如果回答是肯定的，那么运用smart原则试试看。
Specific具体的，就是指目标应该是非常明确的
Measurable可量化的，量化是一个目标非常重要的部分。因为只有具备可量化标准的目标，才能分解成为更加短期和详细的工作任务，也只有具备量化标准的目标，在自我检查的时候才不至于出现偏差。
Attainable可达到的，这个标准是指目标是可以达到的。
Relevant相关性，这是指这个计划是应该跟你其他的计划相关联的，是指向同一个目标的。
Time-based有截止日期，所有的计划都应该有截止日期。截止日期配合第二个量化指标，就可以很容易的制定出更具体的中期目标和短期目标，也能确保你能更好的执行任务
