未经他人事,勿妄议他人

今天下午我们上了战略管理专题的第一节课,初次课堂,李老师寥寥数语,却在我们心中树立了一个诙谐幽默,思想开放,支持学生做热爱的事情的优越形象。与众多老师不同,在每一个人自我介绍结束后,老师总能找到核心点,或是学生正需要解疑的地方,或是学生的与众不同之处,亦或是学生写论文需要被指导之处。在和李老师一番交谈之后,每个人都收获满满,老师没有按部就班的以课本为媒介给我们灌输知识,而是慢慢的通过聊天的方式结合自身经历给我们讲有关知识,一下午的时间竟然不知不觉就过去了,我们也得到了很多启发。最后老师说一个领导者要善于营造一种良好的环境,并且有同理心,一味的忽略员工实际情况制定计划是收效颇微的。同理心—这不仅是管理者需要的素质,也是沟通者之间需要的素质。

  课程中间老师举了一个有趣但是经常被忽略的现象:一个人经常失眠,那么就吃失眠药,虽然失眠药表面上解决了暂时的睡眠问题,但是根本上呢?会不会是有心事导致的夜不能寐?不从根本上打开心结,暂时依靠药物的功效是不足以解决根本病因的。从这个例子中引出了表面解与根本解,很多事情亦是如此,我们不要因为解决了表面的问题而沾沾自喜,从根本上解决了问题那才是真正的胜利。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容