同事是什么样的存在?这个问题每个人都有每个人的想法。
我有个姐妹muki,在一家创业公司上班,丫头长得还算水灵,说话办事也还算靠谱,性格虽然开朗但是带着一丝冷漠。
从她实习到现在,每每聊天都能听到她提及她的那些同事,次数已经占据我们谈话内容的百分之七十,开始我只为她能够和同事相处得当,不受到欺负而感到高兴。直到有一天她哭的眼线都花了的对我说,她要离职。我赶紧询问原因,才知道原来是一起入职的小伙伴有人离开。
离开原因自然是因为工作上面的一些琐事和人际关系。离开的小伙伴工作能力比较弱,不受领导重视。听到这里我依然没听出来这和muki有什么关系。她眼神呆滞的告诉我,因为她们是一起入职的,她们是朋友。
听到这里我顿时火大,我们多年的友谊你都没有为我哭过,你为什么会为一个认识不到三个月的所谓的同事哭泣,甚至离职。
我压抑的怒火听她叙述,她说因为自己能力太强,做了太多压制了小伙伴,所以她才离职。还问我是不是自己以后不能做的太好。
听到这里我真的恨不得大嘴巴抽死她。大姐!你是去工作的,不是郊游,弱肉强食的社会你怎么能够不懂,她走她的和你有什么关系。
同事难道不是朋友吗?
muki扑闪着大眼睛问我。不是!我严肃的说,同事之间涉及到利益的牵扯,你们不可能成为纯粹的朋友,你们可以彼此欣赏,但是如果不能利益共赢,你们只是对手,或者仅仅是认识而已。
我不排斥有的工作伙伴最后成为知己或者情侣,但是起初你们对于彼此仅仅是相互利用的关系,想要和同事有更进一步的接触,那么你要确定彼此没有任何利益牵扯。