同事是什么样的存在？这个问题每个人都有每个人的想法。

我有个姐妹muki，在一家创业公司上班，丫头长得还算水灵，说话办事也还算靠谱，性格虽然开朗但是带着一丝冷漠。

从她实习到现在，每每聊天都能听到她提及她的那些同事，次数已经占据我们谈话内容的百分之七十，开始我只为她能够和同事相处得当，不受到欺负而感到高兴。直到有一天她哭的眼线都花了的对我说，她要离职。我赶紧询问原因，才知道原来是一起入职的小伙伴有人离开。

离开原因自然是因为工作上面的一些琐事和人际关系。离开的小伙伴工作能力比较弱，不受领导重视。听到这里我依然没听出来这和muki有什么关系。她眼神呆滞的告诉我，因为她们是一起入职的，她们是朋友。

听到这里我顿时火大，我们多年的友谊你都没有为我哭过，你为什么会为一个认识不到三个月的所谓的同事哭泣，甚至离职。

我压抑的怒火听她叙述，她说因为自己能力太强，做了太多压制了小伙伴，所以她才离职。还问我是不是自己以后不能做的太好。

听到这里我真的恨不得大嘴巴抽死她。大姐！你是去工作的，不是郊游，弱肉强食的社会你怎么能够不懂，她走她的和你有什么关系。

同事难道不是朋友吗？

muki扑闪着大眼睛问我。不是！我严肃的说，同事之间涉及到利益的牵扯，你们不可能成为纯粹的朋友，你们可以彼此欣赏，但是如果不能利益共赢，你们只是对手，或者仅仅是认识而已。

我不排斥有的工作伙伴最后成为知己或者情侣，但是起初你们对于彼此仅仅是相互利用的关系，想要和同事有更进一步的接触，那么你要确定彼此没有任何利益牵扯。