银行网申讲解
一、我国银行体系组成
1. 中国人民银行、银保监会、银行业协会；2. 政策性银行；3. 国有大型商业银；4. 股份制银行；5. 城市商业银行；6. 农村金融机构；7. 外资银行。
[二、网申与宣讲会简介]
1. 宣讲会：了解企业和现场面试，有可能获得直通笔试机会
2. 网申：第二周申请最合适，不要拖延到太晚申请
1）机选条件，人选条件（五官端正，气质符合，个人爱好，对于OQ的回答；了解hr的目标，自身可以给公司带来的价值，同时在测试中要回答诚实态度认真）
2）重视第一志愿
3）最佳网申时间：第二周
4）对于网申主要信息进行记录，便于梳理整个申请过程
[三、网申的十招秘籍]
1. 照片；2. 基本信息；3. 教育经历；4. 校外实习：3-5份匹配实习；5. 校园活动；6. 家庭关系；7. 荣誉奖励：称号、证书、活动、英语、计算机、兴趣；8. 自我评价：匹配为主，表现个人能力；9. 自荐信：简介，自荐目的，条件展示，愿望决心；10. 主观问题：为什么应聘，申请优劣势，五年职业规划，其他需了解情况/提问。
四、银行的岗位选择剖析
1. 总行：管培生，利润中心，IT类
2. 分行：营销类（客户经理），客服类，IT类
五、银行员工的跳槽之路
券商基金网申及简历
一、简历概述
1. 格式：页边距：1.3-1.6，行间距：1-1.2，字号：10-12，教育背景:<7行，按照匹配度顺序。校园实践：校园活动、项目等。
2. 准备多份简历
1）一级市场：目标院校背景，项目/核查，投行/PE，专业证书（IPO，并购，再融资债券）
2）二级市场：目标院校背景，行研、产业、分析、投资，买/卖方，专业证书（行业研究，深度报告的撰写）
3）国企、央企类：实践经历，教育背景，家庭背景，校园活动，获奖/证书
4）网申简历：扩大关键词，删掉边缘词；关键词（英语六级/CET6都要写，CPA***在考）
3. 简历筛选标准有硬指标，以及证书活动等加分项。
二、纸质简历指导
1. 教育背景：时间，学校，专业（GPA），学位。
获奖经历。主修课程。
2. 实习经历：尽量写三个月以上的实习。提炼3-4个关键词，再进一步展开2-3行。内容停在结尾（网申要做预览，保证格式美观）。
行业深度研究。财务模型搭建（财务分析与估值：公司财务研究--三表，财务指标，同业对比；行业财务研究--资产负债率，负债，毛利率，利率，指标等）。
三、网申指导
1. 写三个版本：简历版，网申简版，网申详细版（包括经历内容、自我介绍等）
2. 网申OQ：
1）Why？（为什么选择你、这个行业、这个公司、这个职位）：教育背景，学习经历，职业规划，实习经历，考证经历，研究经历，实战经历。
2）学习相关：最近看过的经济金融相关的专业书
3）印象最深的事情2个：第一次负责**项目etc
4）项目经历2个
3. 项目经理，培训经历，技能证书，教育背景
【总结】格式整齐，内容包装
【Q&A】
自我介绍、自我评价：300字，600字（经历简介，分3-4点写个人实习经历）。
职业规划：按照职级体系讲（尤其是投行、行研类）。
热点问题：提前准备。A股问题，监管问题、IPO问题，并购再融资问题。市场大行情，关注要点。
EPI言语部分
一. 语句表达
1.语句排序题（1-2题）：
1）首句（背景引入，提出某观点，下定义）
2）顺序（时间顺序，逻辑顺序）、尾句（总结，对策）。
3）验证。
2.语句填空题：“分--总”，一般填写总结或对策；若为分句要保证衔接。
3.接语选择题：承上启下。
二、片段阅读----中心理解题：快速找到文段中心并理解（重点词语如关联词等，文章结构，必要条件：只有…才…）
三、逻辑填空：辨析词语，分析语境
四、定义判断：看清提分是符合还是不符合，找关键词句，择优选。
EPI判断部分
一、图形推理（平面+立体）：
1.考点：
1）位置：移动等，相对位置，图形遍历-类似数独
2）叠加：直接叠加，自定义叠加，去同存异或去异寸同
3）对称：轴对称，中心对称（当出现字母/汉字时优先考虑）
4）数量：封闭区域数，部分数和种类数，线条与笔画数
5）同一性：封闭区域连接方式（点、线、图形），图形的填充与重合
6）空间图形推理：空间折叠最多（à相对面法，时针法），立体切割，立体截图，三视图
2.解题技巧
1）分类分组型：对称性，直曲性，组成元素和数量
2）类比型：根据第一组图形规律寻找
3）顺推型：难度较大，由图形排列规律选择
4）九宫格型：3*3，选第九个
5）条件型：大部分为立体空间题
二、定义判断
1.考点：
1）特征分析：八大要点有主体，客体，目的，原因，条件，方式，结果，本质-->通过特定提示词定位要点
2）特征归纳：筛选关键信息，整合要点
3）关系判断：多为并列或包含
4）特殊选项理解：选项涉及图片、诗词等
5）学科知识积累：涉及学科专业词汇，通过定义判断选项
2.技巧：
1）提取要点法：一个定义包含多个要点，要将选项与要点一一对应
2）归纳信息法：（一般涉及实例）筛选整合归纳
3）特征筛选法：分析提示词，归纳关键信息得出主要特征
4）选项对比法：直接看选项得出结果，但要与特征筛选法结合确保正确
