职场高手欧小欧分享了她的爆发式成长法则，提出成长的关键在于“界定问题”，这对于我来说既熟悉又陌生，想要找答案必然要知道问什么，但是又从来没想过问题背后的问题。正如她所说，一般问题的产生，有百分之八十是读不懂问题，只有百分之二十是解决方法错误。

1，这和我有什么关系呢？

我常常在想很多问题，尤其是关于自我的。我对自己很好奇，可是不知道为什么，有时候想着想着就想不下去了，因为想不通。现在看来是没有抓到重点，应该先分析问题，而不是急于想要答案。

2，我的哪些地方能用到？

首先关于自我探索的那些问题我就可以先审视一下，重新分析，深层探究原因；其次，遇到生活和工作中出现的问题，也要先界定问题，不急着回答；第三，别人有问题时，先要分析这问题是不是本身就是答案，有些真的没必要回答的，再想想对方到底想要的是什么，从人的需求点出发，寻找答案。

3，我之后该怎么去运用？

职场高手欧小欧提供了界定问题的四种思维，分别是：公式思维、“先人后事”思维、反正思维和“为什么”思维。具体内容已经分析得很明白了，更重要的是需要锻炼有收有放的目光视野处理能力，即做事之前目光放长放远，想清楚为什么，做事之时收回目光，专注眼前，不管状况多难。

高手不愧是高手，与之相比，我的思维模式固化，思想意识浅薄，知识积累不够，看来必须极致践行、每日精进，努力学习，提高能力才行！脑子是个好东西，我想要！