这本书我重复阅读了二遍,因为我觉里面的股权分配方式给了我很多启发,现在我们做企业的,一方面要开源节流,一方面要想尽办法提高员工工作效率,如果通过合理的股权激励的方式,给予员工更多的权利与福利,相信员工能更积极主动的完成工作,节约开支,因为他们这也是他们自己利益。
读《裂变式创业》有感
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