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竞争的特点之一是，在面对挑战的时候，它能激发竞争者加倍努力。

而有些人，对此无动于衷。而有些人反而会减少他们的努力。竞争的真正意图不在于输赢的结果，而在于人们行为的改善。即便有时候你不会赢得比赛，但也会超常发挥。

就在势均力敌的比赛中，竞争才会发挥正向作用。有一丝希望的人会加倍努力。领先太多的人会松懈，而落后太多人，则可能会放弃。

还有一项实验表明，竞争选手过多时，人们并不会拼尽全力。在参加考试时，同一考场参加考试的人数，对平均成绩有显著的影响。尽管大家都知道，你是和所有人竞争，而不是只是你考场里的人。一旦你看到考场里那么多人，这恰恰是提醒你有许多人在跟你的竞争。这会影响你的注意力，很努力程度。

这被称为竞争者数量效应。

我们如何将自己和他人作比较，是激发我们互相竞争的动力。只有几个人时，我们会开足马力，努力超过对手。

如果竞争人数很多事，我们便不会太在意，如何与人竞争。竞争的结果也不再是个人价值的体现，所以我们就不再去努力了。