我的一篇书摘

这就是一个典型的糟糕的发展环境，在一个大家都做和事佬的环境中，团队就会没效率。团结不应是一团和气，团的是力而不是和气。常见人们在集体中以和气待人，搞好关系为前提来做事，只认真做事的，如果不够牛，只能当悲剧英雄，而且要认真做点事，总要付出额外的代价，在一个糟糕的环境中只能如此。
而在一个求同存异，就事论事，以事为主导的环境中，没有考虑小政治的人，只有考虑如何合作成事的人。没有人格、地位的高低，只有事好事坏，要成为这样的人，也需要努力的反本能训练才能达到，才有资格融入这样的群体。
要好环境，要好自己；要好自己，要好环境。环境和自身努力是相辅相成的。