组长叫我来分享，主题是如何增强小组的粘性。我自己做的不太好，也没有经验可谈，在沟通这一方面是我的弱点。
就聊聊我个人践行的需要吧。我觉得最主要是调动小组内的气氛，让伙伴们都能够积极参与到每次的小组会，每次的小组会都是小组的能量加持战，确保每一个积极且互相尊重的关系，如果要和哪一个组员沟通，确认适应对方的语言，也就是要站在对方的角度去思考，从实际出发，调动伙伴的积极自我表现力，每个人都会遇到自己的，困惑期，能够参与到小组会，就可以让我们在困惑期减少阻力，重新获取动力，继续前行，小组会也不是一个人的会议，所以要大家一起来头脑风暴积极参与，同时要允许和接纳有的伙伴走得慢，做好自己。问自己为这个小组付出了什么？每个人的关注点不一样，你做好了自己的本分，也许别人就会，因为你的，某一点分享而触动了。
小组内平时没有互动，我觉得是因为大家都忙，都践行的很好。时间观念强了，就没有必要花在微信上面的。在每一个时间节点上面，多分享多嘚瑟，带动另一部分慢热的人。
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