买了《文案觉醒》一书，感觉很多难题都解开了，这本书对于新手的启发是非常大的，故摘录了这本书的重点，希望能给大家一些启发。
1.所有能促成人与人联系更紧密的传播介质，都可以称之为新媒体。如：微信、陌陌、keep
2.新媒体人最核心的工作职能是，帮助帮助更好地实现同一个精神部落的人与人之间的连接和互动，只写稿的人不叫新媒体人，而是码字员。
3.人格化是新媒体的通行证，创造用户价值是新媒体人的墓志铭。
4.新媒体时代的首要特点是媒介不再是中心，用户掌握了信息选择权。
5.在社会资讯可以随身随地得到检索的情况下，没人可以通过“洗稿”获得认可，我们会接纳性格鲜明但并不完美的个人，同时会忽略信息的搬运工。
6.尽可能把用户想象成没有时间、耐性的人。写完一篇文章，问自己几个问题：这个标题吸引我吗？看完需要多久，累吗？我愿意转发这篇文章到朋友圈吗？
7.15号字体兼顾了美观和便利性，16号适合纯文本阅读，比如新闻、资讯；14号是适用于正文的最佳字体。
8.新媒体定位：明确愿景；通过传播不断调整用户认知。
9.学习新媒体最重要的不是关注干货公众号、参与各种课程，而是专注于你行业的认知深度，锻炼你在这个行业的持续产出内容能力。
10.新媒体人三个必须掌握技能：优化场景；在场景中讲故事；调节读者情绪。
11.内容总监关心的硬指标是内容是否符合本平台人格化的身份；工作是否主动；是否玻璃心。
12.去个人情绪，去过度修饰，去复句，去大段累述，去多重观点
13.腹稿应该写在纸上，而不是只是脑子在想
14.标题：要言之有物；要让读者感觉内容与之相关（关联、利益、情绪）
15.一个人的创作能力，不会高于他的认知顶点；提高文字水平，就去看经典文字，最富有感染力的故事不在新媒体上（罗曼罗兰、渡边淳一、严歌苓、盛可以、李碧华）。
16.想提高排版水平，最根本的办法是提高审美，多练习摄影、多参观美术作品展览、网站，多关注穿衣搭配等。
17.选择公司前，先选择行业，不要为了一份工作乱入非自己感兴趣的行业。
18.内容生产和宣发的能力，才是新媒体运营推广中最重要的能力，也是所有知名精神部落成功的最根本保障。
19.无论是小号还是大号，都不要建立0门槛的免费群，不付出代价的获取，失去也不会觉得珍惜，
20.网感审美提升平台：豆瓣、知乎日报、网易新闻、内涵段子、微博热搜、一席、behance
