少壮不努力,老大做文秘。
尤其是国企的文秘,干不得。
有人说:笔杆子是最容易当领导的。这句话起码过时了20年。
放在以前,上级人事权力大,自然把文秘当做贴心背心,走到哪儿穿到哪儿。干部任用也可以一言堂,只看文章不看业绩。
但是现在,国企的领导都是打工的,人事任免权不复当日强势。更何况考核都是业绩,摇笔杆子的就更更无优势。
最惨的是,文章写得越好,领导越舍不得放人,文秘只能安心当个工具人。很可能眼睁睁看着很多好岗位被别人占了,自己却动不了。
凡此种种,皆说明,文秘这个岗位,真的是穷途末路。
少壮不努力,老大做文秘。
尤其是国企的文秘,干不得。
有人说:笔杆子是最容易当领导的。这句话起码过时了20年。
放在以前,上级人事权力大,自然把文秘当做贴心背心,走到哪儿穿到哪儿。干部任用也可以一言堂,只看文章不看业绩。
但是现在,国企的领导都是打工的,人事任免权不复当日强势。更何况考核都是业绩,摇笔杆子的就更更无优势。
最惨的是,文章写得越好,领导越舍不得放人,文秘只能安心当个工具人。很可能眼睁睁看着很多好岗位被别人占了,自己却动不了。
凡此种种,皆说明,文秘这个岗位,真的是穷途末路。