1.DISC不是优缺点，而是特点

2.每个人都有D、I、S、C四种风格，只是比例不同

3.DISC可调整，可改变

DISC的三个前提假设

DISC四种风格特质：

D  支配型，关注结果，目标明确，关注事，做事较快

I  影响型，风趣幽默，调动气氛，关注人，做事较快

S  支持型，善于倾听，乐于配合，关注人，做事较慢

C  严谨型，追求卓越，思维严谨，关注事，做事较慢

DISC四种风格特质

DISC是提高人际敏感度的工具，是我们一辈子都需要用到的工具，值得我们花时间去学习，它决定着我们和上司的关系、和下属的关系、和同事的关系、和客户的关系。

DISC人际敏感度

每个人身上都有disc，只是在学习之前，你感受不到且不会运用而已。只要我们熟练掌握disc这个工具，我们就会知道凡事必有四种解决方案，我们就可以选择，而非盲从，或者依赖自己的惯性。往往不是事物本身，而是我们选择的回应，决定了最后的结果。每种风格特质的人在面对同一件事情时处理的方式不同，学习并掌握DISC，在面对人和事的时候运用所学选择最合适的方式处理人际关系和事情。

独处时照顾好自己，获得内在幸福感，相处时照顾好他人，对外获得好人缘！

学了DISC我们在评价他人的时候，关注对方的特点，而不是优缺点，随时传递我懂你，懂比爱更重要！

如果今天的人际关系不是我们想要的，那说明在过去与别人相处的时候有提升的空间，我是06期复训生，学了DISC之后，我的人际关系较之前有了很大改善，每一次的学习都让我有所领悟，每一次的领悟又让我有所进步，然后把所学运用到工作生活中，每天进步一点点，一起加油，成为更好的自己！