随着元宵节的过去，新年离我们越来越远，越来越多的工作人员，开始走进自己的工作岗位，与此同时也有越来越多的人开始寻找新的工作，那么作为51code的从事开发多年的工作人员，下面就来和大家分享一下面试技巧。
要点1：如何投简历
想必大家都知道智联招聘，前程无忧，这些耳熟能详的知名招聘网站。但是仅仅是这2个网站是不行的。很多设计师不清楚这个问题，其实如果广告行业设计：有广告门、数英网是比较对口的平台。互联网设计师呢一般像拉勾网这样的平台，拉勾网是主要做互联网IT招聘的。主要就是前程无忧和智联招聘，前程无忧还是目前的霸主，用户很多，许多公司招聘渠道都在上面，当然了，还有设计师专区的站酷网也可以。
要点2：熟悉面试流程
不管多少轮多少次面试，企业面试只有3个环节：
第一阶段一般由你未来的直接领导或者同事来审核，发挥的时候注意轻重缓和。
第二阶段一般由团队领导把关，通常会是总监或者团队负责人，然后有可能他们和HR组团来对付你，交谈的内容也不再会局限到执行能力，而会去判断你的综合能力，聪明的你应该知道在哪些领域防范了吧。
第三阶段就是你面对HR谈了，基本到这个阶段就是公司对你比较有意向，问题不大了。HR要最后为了公司的利益和你砍砍价，聊聊福利待遇，当然，有些公司有时候明明已经想要你了，他会让你回去等通知，可能要进行其他的准备。
第一阶段主要表现技能，第二阶段主要是综合能力，第三阶段主要是沟通能力。
