在做任何事情，都要思考怎样让事情完成的更加高效！ 这样下来，不但节约了别人的时间，也让自己的工作变得高效起来！
招聘外教方面，
一：对于招聘方. 需要理清楚以下几条：
1.外教的上课时间（每节课多长时间？每周几节？ 什么时间段上？ 课程总时间长度是？：上几节课？还是上一个学期？）
2.外教的上课地点
3.外教的上课费用（每小时多少钱？多长时间结一次工资？）
4.关于外教课程材料：
（1） 教材外教自己准备？ 还是招聘方提供？
（2） 是否需要提供 教学计划（教学目标，教学计划 教学内容）？
（3）是否需要外教安排 课堂测试 和结业测试？
5.关于学生：
（1）学生的年龄段，英语水平等级
（2）班级大小（学生人数）
6.关于招聘过程：
（1）是否需要试讲？（试讲多长时间？试讲什么内容？）
7.教室设施：
（1）是否可以使用 PPT （多媒体教室？）
二：对于外教.需要了解清楚的几点是：
（1）是否有工作签证？
（2）过往教学经验
（3）对薪资要求
（4） 适合的教学地点，教学时间
