上篇说到，曾明受到电视栏目的启发，写报告准备建议组委会开通市民热线，积极为洽谈会献言献策的报告……
一上班，就手拿报告走向王厅长办公室，在门口发现有其他人，正待退出时，王厅长示意曾明坐在沙发上……
曾明恭敬地把报告放在厅长办公桌一侧，就静静地坐着，等待着……
其他办事人员一走，王厅长就拿起了曾明的报告阅读起来，一会儿就看到王厅长的脸上布满笑容，甚至轻轻地敲打了一下曾明的报告，起身走到他的面前……
“曾明啊！好主意！仿照其他娱乐节目设置热线的形式，用在官方如此正规的活动及官网上，明确号召广大群众，针对此次外资洽谈会，积极献言献策，并进行监督和反映，由此在更大范围内实现全民参与（走出去，引进来）的意图……”王厅长声音洪亮地说道。
“厅长一言中的。”曾明坚定地回答。
“请把我桌上的笔拿过来，我这就签字批准并马上交宣传、策划部执行。”厅长接着说。
曾明立马起身，从办公桌上拿起笔双手递给厅长，并站立在厅长的右手边，等待王厅长签字，当厅长俯身于茶几上，在文件上签字时，曾明陡然看到王厅长右耳垂的后面有一个芝麻大小的黑痣……
正当曾明有些恍惚的时候，王厅长已经将签好字的报告，顺手递给曾明，并说“具体的细节由你跟宣传、策划部门落实，而且要尽快……”
曾明回过神，迅速回答说：“好”。并疾步走出厅长办公室向宣传、策划部走去。
王厅长望着曾明离去的背影，似乎看到了一个年轻时期的自己，只是那个时候，自己比曾明更年轻一些。
王厅长在想：曾明这个人无论从各方面看都是十分全面的，脑子活，建议好，难能可贵的是：可操作性强。
在领导面前不卑不亢，有礼貌而又尊敬，同时又不失自我个性，敢说敢言且言之有理，宏观与细节兼备，人才呀！今年都44了，不知道是什么原因耽误了？
洽谈会结束后，真的要好好问一下曾明的领导老黄，究竟是怎么选拔人才，使用人才？
“市里面人才战略计划实施已经有20余年了，在自己所主管的系统里，居然把曾明这等人才，埋没到近44岁，才熠熠发光，也可以看得出我们的人才选拔工作还是有些漏洞的……”王厅长反思着。
曾明拿着签字的报告一到宣传策划部门，负责同志一看也非常高兴地说：你这个报告太及时了，我们正好就台风给我们所造成的前期宣传方面的损失要进行弥补。
现在我们完全可以把热线电话加到政府各个主要电视台的宣传片上，也可以加在大街小巷的各种布景、布展及宣传画、册上……
热线电话更可以由赞助的通讯企业及时免费安装开通，实现跟民众无障碍地勾通，而我们所有新制作的宣传片和各种布景展都将在本月底全方位的布置下去……
“是呀，此次台风过境耽搁了太多的时间。”曾明附合道。
当所有一切细节都得到落实和保证后，曾明连忙称谢而出。
精彩待续……
亿万人中遇见君，缘份二字妙难挡。
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