岗位分红短知识7

【岗位分红短知识7】岗位分红通过利润分享增加员工收入只是表象，更重要的是让他们感觉到公司有我一份，大多数员工都有一种强烈的“打工心态”，只是在公司里谋生而已，进行岗位分红后，由于员工的利益和企业的利益直接联系起来，员工的心理会发生微妙的变化，由为企业干变成了为自己干，这样他们不仅只关心自己的工作，同时也关注公司其他人的工作了。

来源：千聊何建东的直播间《岗位分红激励》系列课。