1 上午到了公司后就开始准备上午法院开庭的资料，8点半出发的，结果还是堵车了，没赶上9点半的开庭，进去的时候已经过点了，中院就是不一样，手机啥的不让带进去，喷雾等东西也不能进入，所以通门耽误了一些时间。进图后审理过程非常迅速，因为案件很清晰，所以双方当事人对于案件都很熟悉了，只是很多需要合议庭开判断的，我方律师陈述了我们的几点意见，一是对方被我公司聘用前缴纳社会保险明显不足，在我公司达到法定退休年后，办理终止合同手续，不能怪在我公司头上，对我公司也不利；二是我公司严格按照国家法律规定，劳动者到达法定退休年龄，劳动合同终止；三是我公司虽然终止书上写的是解除，但是实际办理过程中都是按照终止合同进行申报和办理的，所以不存在违法解除的问题。我方还是要求中院维持一审法院判决。听完律师的答辩不得不佩服，思路还是很清晰的，这是我们非常值得学习的地方。
2 上半年的评价已经结束了，但是系统里的评价一直没有完成，所以这次趁着下午事情不多，抓紧的把系统里的内容填写了一下，其实这个东西是年初的时候设定好目标，年中的时候进行管理，然后管理者要和每个人进行面谈，面谈这半年过程中存在的问题和issue，以及向后有哪些需要支援的地方，这是一个长期管理的过程。
