生活依然忙碌，工作时是高压力下的事务运转，下班后忙着舒缓上班带来的坏情绪，循环往复，仿佛生活是为了工作，但其实工作是为了生活。
一、不能忽视的生活自由
说实话，我陷入了一种焦虑，上班有无尽的事情要做，下了班也是提心吊胆，思来想去，忧心忡忡。喜欢今日事今日毕的操控感，但现实中尽力想达到的完美状态，只能依靠上班时百分百的投入和下班后的各种疗伤和治愈，来维持。
今日在潇洒姐的书里读到，工作是为了自由，那么我有实现我的自由吗？
不禁问自己，既然意识到有所忽视，那就可以选择弥补。
下班后留些许时间来总结当天状态和整理第二天需要完成的事宜。下班后，百分百隔离工作遗留的烦恼，问题是常态，无可避免，心态和平。
工作上遇到的问题，要及时解决，不能遗留到产生大问题的时候。工作上产生的坏情绪，不能容忍太久，可以发泄可以有负面情绪，但是不能自己和自己怄气。工作上遇到了“垃圾人”传送的坏情绪，请及时丢掉，如果实在难以摆脱，请记得捍卫你的个性，保留你的观点，如果被别人的情绪影响太久，你会很压抑很崩溃，有的时候强硬一点，提前止损。
当你带着空的情绪下班时，请保留自己一点心流时刻，你可以运动可以阅读可以煲剧，可以有各种方式，但一定要给自己安排有所成长的时间和空间，只有这样你才会安心，时间没有白过。
二、我所作为我的个性和尊严
开门红收官的最后一个星期，是压力最大的一个星期，整个办公室的人跟快爆了一样的气球一样，稍微一点刺激就要大爆发，于是我遇到了那么几个典型的人。
A是典型的雷厉风行者，无论何事他都会好态度允诺你，但是一过他就忘，因为工作不如预想，所以他周围的空气总是弥漫着硝烟和战火，他周围的空气温度都可以飙升几十度。当工作有交集状态时，你所履行的通知义务，会得到很多负的反馈。
—为什么要我做？我又不知道？凭什么是我？
然后你作为一个通知者，你除了通知外，还得自己学会怎么做让他怎么做，时不时情况逼到头上来，只能拉出领导用号令来施压。
B是典型老大哥，作为同部门的同事，他总是不能理解别人，当发生质疑时，他首先责怪自己人，当你站在原则点上捍卫了你自己时，他总会用一句“我只是提醒一下你啧”的施压语气来缓解他没有立足点的尴尬。
人都会犯错，会有疏忽，但是老大哥从来不会理解别人，一有事发生，情绪发泄口永远指向别人。
按照以往，作为和平人士的我，和两位同事的相处时，会以维稳为目标而坚强的忍耐的。
但是，人不能忽视自己的个性和尊严。
（好吧，这个星期的确结合本周主题，思考并且应用了。)
我摆出了我的观点，对于A，我没有义务接受你的垃圾情绪，对于B，我没有必要成为你情绪的发泄口，接受你的泄愤。
我也不会百分百正确，但是我只知道我不传播坏情绪，我也不会在不了解的情况下无端端指责别人。
抛开事情来看，同事相处依旧和谐，我既热爱和平，我也热爱我的态度。
激烈的开门红终于过去，四月第一天终于能轻松的喘口气了。
最近在精进群里看到有小伙伴说，每周一主题给他的影响，其实我也深有体会，主题思考给我一个方向，往这个地方再深入的去探索，了解到我的想法，也清楚我想要的活法，这既是一个思考的过程，也是一个延伸的过程，一切都在变得更好，而我更有信心了。
