规模庞大，训练有素，装备精良的美国特遣部队，在与伊拉克基地组织对弈时经常束手无策，甚至失败。
原因并不是基地组织有更精良的作战队伍，有更高科技的武器。它表面上看是一支传统的叛乱武装，但在表象之下，它的行事方式与我们看到的任何事物有所不同。它没有传统意义上自上而下的管理模式，它更像一个分散的网络状态。
伊拉克基地组织这种特殊的网状架构使基地组织在作战时更灵活，生命力旺盛。
21世纪是一个更互联，频率更快，更难预测的年代，我们在战场上遇到了很大的变化，实际上这种变化正在影响社会的每一个角落。
为了获胜，我们必须改变，这种改变并非战略和技术上的，而是内部结构和文化，换句话说改变我们的管理方法。
