在我们的认知里，你觉得近80岁的老人会是一种怎样的状态？是不是觉得生活能自理，头脑不糊涂就已经很不错了？

还记得吗？十几年前，一篇报道让大家都非常震惊，曾被誉为“中国烟草大王”的褚时健，在他74岁的时候，承包了2400亩荒山，种上了脐橙。几年后，他种的脐橙成为了“亚洲橙王”，同时获得了巨大的经济效益，令大家再次对他刮目相看，耄耋老人一样可以再创辉煌！

但是，你知道吗？在我们的邻国日本，有一位更牛的老人，在他78岁的时候，日本首相亲自请他出山，拯救濒临倒闭的日航公司。他临危受命、力挽狂澜，仅一年时间就将日航扭亏为盈，并狂赚1800多亿日元，创造了日航史上最高盈利，再次刷新了人们对耄耋老人的认知。他，就是被成为“经营之圣”的稻盛和夫。

他的辉煌不仅如此，他27岁创办了京瓷公司，52岁成立了第二电信，后来这两家企业都迈入了世界500强的行列；他58岁并购了美国拥有10,000多名员工的大型电子零部件企业A V X公司，在个人主义盛行的美国，他依然践行自己的经营管理理念，使该公司重获新生。

稻盛和夫究竟是用什么招数创造了开挂的人生？打开他写的《斗魂》这本书，他会告诉你“人生怎样才能成功”“经营怎样才能成功”。

1、作为人，何为正确

每一个成功的人，必然是头脑相当清醒且有自己独到见解的人，决不会被别人左右。

《宰相刘罗锅》里有一句台词：天地之间有杆秤。稻盛和夫在年轻的时候就经常自问：作为人，何为正确？

每一个人心中都有属于自己的对于事物的判定标准，大都是有意无意地偏向自己的，却常常很少顾及正确的原理，不去考虑做人做事的准则，这样做的后果必然是为人处事不客观、不公正。

面对一些丑恶现象，稻盛和夫会反思：不能这样，这不是人应该做的，理想的做法不该如此。

一个人如果能坚持依照原理原则作出判断，那么不管在何种情况下都不会困惑。

他认为，追求人间正道，就是以社会的道德伦理为基准，把做人的准则正确地贯彻始终，即公正、正直、正义、亲切、关爱、和谐、诚信，这些会让你在漫长的人生旅途中，即便经历再多的失败、困难和挫折，在心中也会有一盏明灯照亮你，促使你发愤图强，通过诚实的努力，去实现自己的梦想。

他一生都在秉持着这样的准则，在他人生不顺时，比如升学落榜、就职失败、人际关系不和谐，这些我们每个人都可能遇到的问题时，也不丧失希望；即使处于近乎绝望的环境，为了实现自己的理想，他也会把这些认为是难得的磨练心智的机会。

他坚信，上苍绝对不会无视真诚的努力和追求人间正道的决心。

2、利他哲学

有的人非常善于打“小算盘”，恨不得好处都是自己的，损失都是别人的，这恰恰是一种愚昧的短视行为。

我们都熟知的李嘉诚在与人合作时，就总是为对方利益着想，懂得让利。李嘉诚曾嘱咐他的儿子：七分合理，八分也可以。那么我们只卜拿六分。一个斤斤计较要拿八分的人，也许只有一个人愿意和他合作；而一个宁愿拿六分的人，也许会有十个人愿意与他合作，这就是八分与六分的差别。李嘉诚的这个理念促使他最终成为了香港首富。

书中也引用了这样的一个例子，被稻盛和夫称为“一念天堂，一念地狱”。

说的是有一口1米宽的大锅里有煮好的面条，一群人拿着1米长的筷子，地狱里的人怎么也吃不到自己的嘴里，还在埋怨筷子太长不好用；而天堂里却是欢声笑语，大家纷纷拿起1米长的筷子，把面条放到对面人的嘴里，大家都在吃着美味的面条。这就是首先利他，进而带来共赢的结果。

稻盛和夫认为，能够把企业经营得有声有色的人，都是能够给客户带来更大利益的人。能够用这种态度经营企业，也能够给自己的企业带来更多的机会，从而带来更丰厚的利润。

这个社会上，有太多的人只考虑自己的利益。但是，事业的良机绝对不会眷顾以自我为中心的人。

3、人格魅力

这个世界上，不缺少有聪明才智的人，但缺少真正具有让人叹服的高尚品格的人。

在创建京瓷公司一年后，有年轻员工提出要求，要公司保障他们从现在到将来的收入。稻盛和夫经过思考，既然员工把自己的一生和家庭都交给了公司，那么公司也要对得起员工的托付。他重新确定了公司的经营理念，把追求全体员工物质和精神生活两方面的幸福放在首位。

京瓷公司在改造美国加州圣迭戈的工厂时，领导班子首先把与员工关系最密切的车间、培训中心、食堂和洗手间改造一新，而把干部办公室的改造放在了最后。

京瓷公司股票首次上市时，如果管理层把自己手头的股票卖出，他们就能一夜暴富。但是他们并没有这么做，而是发行新股，把得来的资金，全部用做公司的发展。状大了企业的实力，使员工能够更加放心、安心地工作。

稻盛和夫本人更是勇于担当。京瓷公司在北美某城市有分公司，当时，当地的市中心有一个房地产开发项目，分公司的干部们打算投资，但稻盛和夫判断这项投资风险太大，为了不让公司的资金承担风险，他决定自己出钱投资。后来果然不出他所料，他投入的资金血本无归。而公司没有受到一点损失，

中国有句老话：火车跑得快，全靠车头带。一个优秀的管理者，以他高尚的人格魅力、率先垂范的行动力，怎能不带出优秀的团队、创造出辉煌的业绩呢？

在《斗魂》这本书中，稻盛和夫用他的人生智慧告诉我们，应当以怎样的态度去面对人生中的种种问题，马云和任正非也曾多次向他请教，可见稻盛和夫的过人之处。

人，不能贪图安逸，更不能躺平，想要拥有成功的人生，就必须以奋斗的姿态去拼搏，就让《斗魂》这本书告诉你应当如何去做吧！