作为设计负责人，有些项目它会成就你，有些项目它会磨练你，我从来没有想过我的一个设计项目会经历5个设计总监（仅限现设计阶段），在它被卖掉的那一刻我就预感到，它会经历命运多舛的一生。
我的第一任设计总监：老王，他第一次给我打电话是和我讨论s型玻璃栏杆下的檐口是用什么方式来处理？有一种老成都炮哥人家的豪爽。后来他因为要处理我的事情回集团，在车站，我去接他，他递给我一盒桑椹，他说早上刚摘的，新鲜着呢。乙方被平视这件事情是件多难得的事情啊，一直心里感谢他。从售楼处到设计前期方案，我们都是顺遂的，一直到这个项目被卖掉……
人上一百形形色色，我们要接受不是每个人都会喜欢你这件事情，这个项目从卖掉的那一刻起，就从未顺遂过。新来一个设计总监总会对前面一个设计总监的成果进行推翻，阻挠，质疑。我们在接受质疑的前提下拼命的往前走啊走，走啊走，什么叫过五关斩六将，什么叫时运不济，什么叫百折不挠，经历了一波又一波的人为障碍你就会明白。其实有些结果都咬牙坚持的结果，每一步都走得如此艰辛。想想有些人啊就是让你苦其心志，劳其心骨，不断磨练，终究达到彼岸。他们还总会质疑的问那句“你是负责人吗？”，可能他们总会觉得小小姑娘撑不起厚重的担子。虽然每次都气到咬牙切齿的说老子不干了，钱也不要了，可是天一亮爬起来，收起戾气又得开始。
有时候回想这个项目我都经历了什么？大波的离职潮？调岗潮？集体的氛围会传染，你会亲眼看见设计总监叼着烟在大通间大骂小设计，小设计在大通间大骂乙方。我，也被大骂过，被威胁过，被对立过，被整哭过。每次事情所有人都觉得解决不了了，只要我咬牙坚持，花光力气，用尽人脉，又总能把它救回来，可能我就是清障公司的吧。也熬到过他们一波又一波人离开然后新的人一波一波进来。甚至在其他地产公司再遇到，甚至再合作。
人生真像佛缘的对话
寒山道：“如果世间有人无端的诽谤我，欺负我，侮辱我，耻笑我，轻视我，鄙贱我，恶厌我，欺骗我，我要怎么做才好呢？”
拾得回答道: “你不妨忍着他，谦让他，任由他，避开他，耐烦他，尊敬他，不要理会他。再过几年，你且看他。”
人生总是苦难一场，所以甜的时刻才那么弥足珍贵，还是那句：欢姐，不要怂，要勇。
