R:《高效能人士的执行四原则》---片段
在确定最重要目标的时候，不要去问“什么是最重要的”，而应该这样发问：“如果其他各个方面都保持现状的话，改进哪一个方面才能给我们带来最大收益?”这个问题就改变了思路，让你们明白最需要聚焦的方面可以带来最大的改变。
记住，团队80%的精力依然要花在维持日常事务运转上。这样你就不必担心，大家都把精力投入到了一两件最重要目标上，其他的工作就被忽略了。一旦你没有了其他事情的后顾之忧，就可以大胆推进你的最重要目标了。用原则1的术语来讲，就是你可以聚焦于最重要目标上了。
I:作者想要通过关键目标的特点，投入精力比重来抓对关键目标，高效提升整个工作质量。
1.确定目标要考量的不应是重要与否，而是考虑边际收益最大化。
2.80%精力维持日常运作的情况下再投入剩下的聚焦于重要目标。
3.寻找目标的三个方向：关键绩效因素；着力于长项；补足弱项。
【+】1.作者的方法可以锁定正确的目标，把20%精力运用于边际效益最大化的关键点进行优化，事半功倍，是单位时间内输出最大化的明智。
A1：我今年考中级经济师时，一直都在抓几个大题目难题目，颠来倒去，深怕转身忘记。但其实考试时候就发现了，那些原以为很简单的不需要深层理解考表面意义的小题目，却难倒我了。反思当时，我已经把大题都弄透了，反而看几眼那些杂碎细小的知识点，才是最能够提升我整体分数的举动。我应该花80%精力按照计划继续复习，把20%的复习精力专门用在看熟小知识点上。
A2：目标：寻找人生的着力点！
三个寻找方向：1.关键绩效因素（自我排序重要性倒叙）
成长>家庭>社交>工作>兴趣>金钱>健康
2.长项：成长，兴趣
3.弱项：社交，家庭，健康
综合考量：着力于拓宽社交，运动健康上
80%的精力仍旧维持于工作，学习成长和兴趣建设上。20%着力于拓宽社交，运动健康上（隔天健身房运动&撩肌友计划）
1.信仰8 生活设施7 自我成长7 健康及娱乐休闲5 工作5 金钱5 家庭生活3 社会生活2
健康 家庭，社交，工作，成长，金钱，兴趣
