说一件很常见的事情，大家肯定刚到一个地方有很多不适应，但是租房肯定是首选，租金高的情况下，很多人选择合租，这样一些矛盾就产生了，如:垃圾啊，油烟味儿都能成为矛盾的导火索！
今天我讲的事情和这个类似，就是我们公司在广西这边成立了一个办事处，原本都是大老爷们没啥顾忌，然而今年新调来了一个人，然后他把他全家都接过来了，然后矛盾就产生了，洗澡等！而且很能扯淡，尤其是关门声，经常能听见“嘭”的一声，这是他们那家子特有的关门声，感觉很随便，我这边遇见很多次这样的情况！开始还以为是偶然的事情，发现他们家连孩子都这样做，我有点诧异，是怎样的父母教出的孩子，连最基本的素质都没有了！周末休息想晚点起床，结果“嘭”的一声，他们家外出的关门声，回家“嘭”，代表着回来了，这种事，也许大家觉得很正常，说我多事，小心眼什么的，我想这不是事情的本质，我想说的是:孩子最好的老师是父母，现在他们家的孩子也经常摔门进出，而且还是个四岁的孩子！
他的父亲跟我是同事，经常在部门经理那边打小报告，全是是说的坏话，一次周末他想加班我把工作做完了不想加班，他就告诉部门经理，说我工作量不饱和，可问题是我的工作已经完成了，他每天睡到9点起床，我的工作九点前已经完成了，因为我每天五点起床，安排自己一天的工作，一切按照自己的安排和计划进行！他起床的时候我已经把工作的事情做完了，剩下的是边角工作，他的工作才刚刚开始，然后我就没有加班，然后他就告诉了公司副总那里去了。
父母是孩子的榜样，孩子会学到大人那些不好的东西，然后按照模仿，看一个孩子的素质能见到家长的教育素养和品质！
当然这不能作为工作的评判标准，公司以能力说话，不以素质说话！
商业行的社会丢失了太多太多的素质方面的发展，招聘企业也不以素质高低作为招聘之人的首要条件，而是参考条件！
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，希望他们能有所改变吧！不然毁了的是下一代孩子和自己的家庭！
我记得很一个劳改犯说的话:我的父母小时候没有教我正确的做事，做人方式，他们教我的是以自我为中心，不懂得分享，认为他就是这个世界的中心，所有人都该顺着我，有不同意见时候就会感觉他在针对我，后来我没有忍住，就进来了！如果她们没有那么多溺爱而是教我懂得分享，我想我的人生又会是另外一番风景吧。
教育从父母做起！给孩子一个正确的价值观非常有必要。
