不要害怕权威、不要害怕大公司，学会用持久战，搞清楚对手的所有缺点和优势在哪？
为什么现在职场四十岁的人总是打压年轻人，因为他们害怕，花了二十多年爬上来的，结果那些年轻的公司一个个追上来了。
当人们宣传万贯家财、背景是副部长的背景、需要研究生博士学历才能升职加薪，因为他们最后发现并没有给企业带来利润，并没有像年轻公司那样创造一个个高利润。所以他们害怕自己地位受到挑战，害怕受到财富损失。
所以年轻的公司还是年轻人一定要寻找机遇突破自己，因为这些人、企业害怕了，才会从战术上面去打压和鄙视。
在成年人的世界年龄越大说明竞争力越来越弱，更应该学会挑战权威。别人能做到，年轻的企业更快实现增长，年轻的团队可以比别人更快。因为我们掌握了更先进的技术、管理思想、商业思维，更年轻。但是挑战是一件长久的事，需要用毛选的论持久战，不要关注我们的弱点，要关注我们的长处，如何击败比我们背景更强的。
不要去害怕那些权威给的太多的限制，突破这一层，每个企业、每个人其实都在一个赛道，不会因为他们跑的远，他就能赢得早。
不要害怕企业内的权威、不要怕行业赛道的大企业
太充分利用自己的优势去发展。大企业有大企业病，小企业有小企业的优势。
成年人的世界就是江湖，江湖有更多的人情，也有更多的竞争。但所有人只要想去做，第一件事就是让那些主观、片面的的观点远离我们。用正确的理论支持我们成长
