近期工作的反思
1. 研究问题的方法。不是自己闷头查找资料、独自思考就可以了。关键时刻，特别是在涉及多部门合作的事情中，要加强与各部门的沟通。对于领导的意思不能领会的地方，也要勇于向领导提问，有二手信息也比没有信息要强。不要担心自己的沟通已经和别人的重复了。要学会观察别人的工作状态，挑别人的空当，自己去建立联系。
2. 和领导汇报工作的问题。很多时候不能直面领导，不能得到一手信息。但是一定要保证一个月有一次较长的汇报工作的机会，或者采取午餐等形式。不便于直接汇报的，也要微信汇报。切不可偷懒、犯怵，
3. 对待老油条的方法。老油条有很强的沟通协调能力，但是欠缺基本的知识和研究问题的能力，同时思维过于发散，开会效率低。可以采取列问题提纲的方法，必要时打断。要学习老油条沟通的能力，但是切不可浮躁。该做的事情，哪怕琐碎，也要完成好。毕竟专业技术才是自己不可替代的地方。另外，注意自己对老油条的态度。有些人嘴上不说，可能记在心里。没必要和他们置气。毕竟未来是属于年轻人的。
4. 控制自己的情绪。要知道工作不过都是身外之物。身体健康才是最重要的东西。生气就去散步、和知心好友聊天、和家人倾诉。
此次为什么不开心：因为自己的才华没有得到重视、因为没有机会让别人知道自己的工作成果、因为工作的无条理性、因为个别人的态度
解决方法：沟通。和服务接受方沟通，用专业素养赢取好评。和领导沟通，适时让领导了解我的工作状态。别人的态度我影响不了，那就专注自己的能力培养，做到最好，同时调节心态，让别人挑不出毛病。通过信息增多，及时反思调整自己的工作方向，提高效率。
路且长且慢，要一步步走好。
