干部是党和人民事业中的重要力量，对于实现党的各项决策部署、推动经济社会发展具有至关重要的作用。为了确保党和人民事业的顺利进行，必须加强对干部的全方位管理和经常性监督。这既是对干部权力的制约，也是对干部能力的提升。
第一，加强选拔任用工作。干部是党和人民的“中流砥柱”，关键是选好用好。我们要坚持德才兼备、以德为先的原则，建立健全科学严格的干部选拔任用制度，通过选拔出真正具备为人民服务的品质和为党和人民事业奉献的能力的干部，提高干部队伍整体素质。
第二，加强日常教育培训。干部是党和人民事业的中坚力量，必须不断提高自身素质和能力水平。我们要注重对干部进行系统化、规范化、终身化的培训教育，加强对新时代党的理论和各项方针政策的学习，以及领导艺术、管理技能等方面的培训，做到学以致用，不断提升干部能力水平。
第三，加强考核评价机制。干部是党和人民事业的中坚力量，必须对其履职情况进行全面评估。我们要建立科学完善的考核评价机制，强化绩效评价，突出干部的实绩导向，注重干部的精神风貌和作风建设，及时发现和纠正干部工作中的问题。
第四，加强监察监督工作。干部是党和人民事业的中坚力量，必须接受严格的监察监督。我们要坚持依法治国、依纪治党原则，加强对干部的日常监督和巡视检查，发挥监察机构的监督作用，确保干部廉洁自律、履职尽责。
加强对干部全方位管理和经常性监督，是党和人民事业顺利进行的保障，也是干部队伍建设的迫切需要。只有通过全方位管理和经常性监督，才能促使干部更加勤勉尽责，提高工作水平和能力，更好地为党和人民事业服务。
